Vesvknigah.ru » Реестр » Новые тесты для отбора персонала (Наталья Ежова) (FB2, Epub, TXT, PDF)

Книга «Новые тесты для отбора персонала», Наталья Ежова

Новые тесты для отбора персонала (Наталья Ежова) Автор книги: Наталья Ежова
Книги автора: Наталья Ежова
Категории: Реестр, Психология
Принадлежит жанру: Психология
Год выхода: 2008
Издательство: Феникс
ISBN: 978-5-222-13498-6
Оценка: 0
Проголосовало людей: 0

Новые тесты для отбора персонала

Психологическая диагностика не сводится к одному тестированию, это понятие намного шире. Оценивать кандидата на имеющуюся вакансию начинают уже с того момента, когда он договаривается по телефону о встрече; продолжают в первый момент собеседования, оценивая внешний вид и умение держаться; сверяют первое впечатление со вторым, слушая речь потенциального работника; выявляют особенности характера и уровень интеллекта, интерпретируя результаты психологического тестирования; подкрепляют свои предположения оценкой документов кандидата. Все эти этапы психологической диагностики представлены в книге, которую вы держите в руках. Вы увидите процесс отбора персонала глазами работосоискателя, и с позиций работодателя. Именно поэтому книга содержит два больших раздела: "Как успешно пройти психологическое тестирование" и "Психологическое тестирование и отбор персонала".  Книга для всех, кто находится в поисках работы или занимается отбором персонала.

  • Похожие книги
  • Отзывы
Всемогущество естественного Всемогущество естественного
Предлагаемая читателю книга содержит работы известных ученых, посвященные исследованию роли естественного отбора в процессе эволюции. Немецкий зоолог и теоретик эволюционного учения Август Вейсман...
Справочник практического Справочник практического
Книга включает теоретические основы психодиагностики, консультирования и тренинговой психокоррекции, причем теория в ней тесно связана с практикой. Даются рекомендации по использованию конкретного...
Искусство подбора персонала. Искусство подбора персонала.
Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой - гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на...
Чужие игры (Вера Воробей, Чужие игры (Вера Воробей,
Юля Туполева снова ревнует Ежова - теперь к его хобби. Коля настолько увлекся военно-историческими играми, что даже Кахобер Иванович последовал его примеру и стал посещать клуб варгеймеров. А Юле не...
Схемы АПВ в электрических Схемы АПВ в электрических
Пособие содержит описание, технические данные и методику проверки устройств емкостного отбора напряжения от линий электропередачи, а также связанных с ними устройств контроля синхронизма,...
Классические IQ тесты (Ганс Классические IQ тесты (Ганс
Тесты IQ чрезвычайно популярны во всем мире. Они используются при поступлении в учебные заведения, при устройстве на работу, в некоторых странах - при получении водительских прав. В любом случае не...
Педиатрия. Разноуровневые Педиатрия. Разноуровневые
Дана система разноуровневых заданий по педиатрии; имеются эталоны ответов, переводная шкала оценки и оценочная ведомость, позволяющая дифференцированно провести учет знаний. Рассмотрены работы...
Организационная психология. Организационная психология.
Учебник представляет собой полное изложение курса ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ с включением основных позиций отечественных и зарубежных первоисточников. Авторы подробно рассматривают методологические и...
Через тесты - к здоровью Через тесты - к здоровью
Собранные в этой книге авторские и авторизованные психологические тесты созданы опытным психологом и психотерапевтом Е.А.Тарасовым, более четырнадцати лет руководившим социально-психологической...
Социально-психологическая Социально-психологическая
Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал...
Мотивация персонала. Мотивация персонала.
Мотивация персонала для продуктивной работы - первостепенная задача менеджера. Книга Элизабет Мерманн о том, как влияют на мотивацию различные организационные факторы: стиль управления, дизайн...
Рабочая книга практического Рабочая книга практического
Читателю предлагается пособие, дающее представление об основных направлениях в работе практического психолога: диагностика, консультирование, тренинги. Автор анализирует популярные технологии...

К сожалению, для гостей функционал библиотеки ограничен. Для полноценного пользования библиотекой, а также комментирования книг, необходима регистрация.