Рули как Черчилль
На странице вы можете книгу Рули как Черчилль скачать в fb2 и epub формате бесплатно, а также начать читать онлайн. Издание Рули как Черчилль (Дмитрий Медведев) относится к жанру биографии и мемуары. Электронная книга автора Дмитрий Медведев полностью адаптирована под ПК и гаджеты на Android и iOS, поэтому качать и читать ее можно на всех устройствах без регистрации.
- Автор: Дмитрий Медведев
- Серия: Аспекты истории
- Жанр: биографии и мемуары
- Теги: великие правители, мировой опыт, политические деятели, политические лидеры, Уинстон Черчилль, эффективное руководство
- Информация: статус
- Год: 2020
- Страниц: 490
- Поделиться:
Аннотация
Пролог
Отзывы (0)
В 2013 году компания PricewaterhouseCoopers опубликовала масштабное исследование, в котором опросили свыше 1300 руководителей крупнейших компаний мира о том, кто из лидеров в истории человечества внушает им наибольшее уважением и восхищение.
Первое место в этом списке безоговорочно занимает Уинстон Черчилль.
Черчилль был великим политиком и лидером, но в первую очередь он был руководителем, который мог справиться с любыми проблемами, и если бы он был нашим современником, то вполне мог бы быть топ-менеджером любой успешной компании.
Эта книга не банальная историческая биография, это разбор конкретных кейсов, правил и решений, которые позволят стать эффективным и успешным руководителем, который сможет повести за собой людей.
Глава 1. Иллюзия управляемости Чему может научить опыт Черчилля Теме управления посвящены тысячи книг и статей, на эту тему подготовлено множество учебных курсов и программ, которые с успехом преподаются. Подобное обилие материала недвусмысленно говорит о том, насколько эта область востребована и актуальна. Однако, несмотря на всю тщательность и глубину уже изученных вопросов, управление до сих пор остается одной из самых непонятых и непостижимых сфер человеческой деятельности. Даже такой маститый специалист, как профессор Генри Минцберг (род. 1939), отзывается об управлении как о «каверзной работе», потому что «никто с уверенностью не скажет, что оно подразумевает» . Учитывая популярность и важность работы руководителя, подобные утверждения звучат, по меньшей мере, парадоксально. Но именно с парадоксами нам и придется иметь дело, находя слабости там, где обычно принято видеть только…
