Как 1% усилий помогает сделать 99% работы

Автор: Коно Эйтаро
Серия: Бизнес. Лучший мировой опыт
Жанр: зарубежная деловая литература, зарубежная психология, личная эффективность, саморазвитие / личностный рост, японский менеджмент
Теги: cамоменеджмент, деловая карьера, деловое общение, как достичь успеха, как достичь цели, профессиональные секреты, психология в бизнесе, самодисциплина
Информация: статус
Год: 2012
Страниц: 110
Поделиться:

Аннотация Пролог Отзывы (0)

Измените лишь 1 % своих ежедневных действий, чтобы выйти на новый уровень благосостояния. Вы узнаете, как общаться с коллегами и руководителем, чтобы добиваться своих целей, успешно презентовать свои идеи, все успевать. В книге много реальных кейсов.

Коно Эйтаро – управляющий директор японского подразделения IBM. Автор бестселлера, проданного по всему миру тиражом почти 1 000 000 экземпляров, «1 % лидеров обладает качествами, которых нет у 99 % людей».

В электронной книге широко охватываются такие темы как: cамоменеджмент, деловая карьера, деловое общение, как достичь успеха, как достичь цели, профессиональные секреты, психология в бизнесе, самодисциплина. В основном автор пишет в жанре зарубежная деловая литература, зарубежная психология, личная эффективность, саморазвитие / личностный рост, японский менеджмент и широко известен в кругах любителей этого направления. Сайт представляет возможность скачать книгу «Как 1% усилий помогает сделать 99% работы» (Коно Эйтаро) и приступить к чтению романа на телефоне, планшете и ПК. Формат FB2 полностью адаптирован на большинстве гаджетов. При желании также можно ознакомиться с другими книгами автора перейдя по ссылка выше - Коно Эйтаро.

Уважаемые читатели библиотеки! Надеемся, что книга «Как 1% усилий помогает сделать 99% работы» (Коно Эйтаро) не окажется похожей ни на одну из уже прочитанных Вами в данном жанре и произведет достойное на вас впечатление. Вступление Сцена, которая может произойти где угодно Сцена 1. Разговор начальника и подчиненного: Подчиненный: Извините, можно вас ненадолго отвлечь? Начальник: Извините, сейчас занят… Давайте попозже. Подчиненный: Хорошо… Через час. Подчиненный: Начальник уехал? А когда вернется? Секретарь: Сегодня в офис уже не вернется, а с завтрашнего дня неделю будет в командировке в Европе и потом сразу уходит в отпуск. А вы по какому вопросу? Может, я смогу вам помочь? Подчиненный: У меня дело двух минут, но его нужно обсуждать лично с начальником. Секретарь: Что ж, тогда приходите через две недели. Сцена 2. Совещание Бесконечное совещание. Хотя собралось больше 20 участников, говорит только один. Временами кабинет погружается в тишину, и возобновляет беседу все тот же человек. Похоже, на этом совещании он «самый главный». Запланированное часовое совещание почему-то длится уже более полутора. Люди поглядывают на наручные часы, но так, чтобы «самый главный» не заметил. Через два часа совещание наконец закончено. В пузырьках мыслей над головами участников можно прочесть: «Что в итоге решили?», «Что ж так долго…», «Кто-нибудь, остановите его уже!» Удивительно, но в пузырьке над головой «самого главного» те же слова: «Прервите меня, ну хоть кто-нибудь. Почему все молчат?..» Японцы добросовестные?! Наверное, все, кто работает в крупных компаниях, в той или иной мере были свидетелями подобных сцен. Такие ситуации крадут огромные ресурсы у множества людей. Время, деньги, возможность провести другое совещание или улучшить качество продуктов. Ужасное «расточительство». Отчего появляется это… Издание «Как 1% усилий помогает сделать 99% работы» Коно Эйтаро читать онлайн и перечитывать можно постоянно, так как произведение ни капли не оставит в вашем сердце равнодушия и скепсиса.