Закон притяжения богатства - Дэвид Осборн

Мы удивляемся людям, которые не могут поручить другим то, что не хотят делать сами. Если кто-то починит вашу машину, вы потратите освободившееся время на построение богатства. Возможно, вам кажется, что это роскошь, которую вы не можете себе сейчас позволить. Мы бы сказали, что если уборка в доме не служит вам терапевтическим занятием, то лучше поручить ее кому-то и потратить время на действия по вашему плану.

Делегирование полномочий и построение отличной команды – это краеугольный камень победы на самом высоком уровне.

Если вы скажете, что «никто не сделает это лучше меня», то сейчас самое время отказаться от перфекционизма и не мешать себе двигаться вперед. Правда в том, что никто не сделает это точно так, как вы. Но подумайте: всегда есть люди, которые могут сделать это даже лучше.

«Поэтому попробуйте делегировать полномочия. Чем больше дел вы передадите другим, тем ближе вы окажетесь к созданию прекрасной команды. И, в свою очередь, чем больше времени у вас останется на действия, тем эффективнее вы станете критически мыслить для дела и будущего, которое вы создаете».

Делегирование полномочий и построение потрясающей команды – это краеугольный камень победы на самом высоком уровне. Вложите душу в свою мечту и дайте другим возможность поддержать вас. Великие силы приходят на помощь тем, кто стремится не мешать самому себе на пути к определенной цели, к тому, что будет иметь значение и останется потомкам.

Нам нравится нанимать крутых специалистов и видеть их успехи. Мы поняли, что, если сможем поставить сотрудников на позицию, где они будут процветать и зарабатывать больше, чем когда-либо ранее, при этом наслаждаясь процессом, их продуктивность вырастет в разы. А наш экономический мир, в свою очередь, вырастет вместе с ними. Какой результат может быть лучше этого?

Видение необходимо для планирования собственного богатства через планирование создания богатства членами вашей команды – это самый быстрый способ ускорения вашего роста.

Мы воспринимаем такие отношения как договорные, то есть, если люди создают богатство для нас, но сами при этом не становятся успешными в финансовом плане, – это наш проигрыш. Видение необходимо для планирования собственного богатства через планирование создания богатства членами вашей команды – это самый быстрый способ ускорения вашего роста.

Изменив нужным образом свое видение, вы сразу же сможете искать и привлекать таланты. Мы находимся в постоянном поиске талантливых людей, чтобы нанять их на работу или сотрудничать с ними ради создания чего-то великого. Эта осознанность приходит сразу, как только у вас появляется широкое видение. Вот, к примеру, феноменальный бариста, о котором мы уже говорили: что вы могли бы сделать вместе? Подумайте о тех людях в вашей жизни, у кого есть замечательные идеи или таланты, но кому не хватает определенных навыков, которые как раз имеются у вас. Могли бы вы стать партнерами и создавать богатство, став командой?

А вот и обратная сторона этого: постарайтесь отдалиться от пассивных мечтателей, ведь вы хотите быть уверенными в том, что объединяетесь с тем, кто может и планировать, и действовать. Найдите кого-то с вдохновляющей идеей и спросите, чем он или она занимались в прошлом. Если это был провал за провалом (для каждого из которых даются прекрасные объяснения, причины или обвинения), то бегите прочь немедленно. Ошибки, из которых не сделаны выводы, – как и успех – заразительны.

Возьмите на себя ответственность

Быть ответственным – не означает винить кого-то или выискивать ошибки. Ответственность предполагает контроль над обстоятельствами и результатами.

Люди терпеть не могут ответственности. Это грязное слово, от одной мысли о ней закатываются глаза и бросает в дрожь. Но все же, если взглянуть на ответственность под иным углом, она нас освобождает. Все лучшие спортсмены в мире ответственны за свои результаты, или эту ответственность прививают им лучшие тренеры. Ни один космический корабль не был бы запущен в космос без ответственных специалистов. Ни один блестящий результат в бизнесе не был бы достигнут без обратной связи и ответственности. Быть ответственным – не означает винить кого-то или выискивать ошибки. Ответственность предполагает контроль над обстоятельствами и результатами.

Только управляя своими обстоятельствами и результатами, вы имеете возможность их изменить.

Приняв такую точку зрения – принцип ответственности, – вы обнаружите, что можете применять его всюду. Если вы, например, хотите стать прекрасным лыжником, наймите себе в учителя тренера олимпийского уровня. Хотите научиться потрясающе играть в гольф? Наймите себе лучшего тренера по гольфу, какого только сможете найти. Хотите преуспеть в продажах? Наймите тренера по продажам. Это может оказаться на редкость прикольно. И отличный тренер сможет поделиться с вами методикой того, как быстрее и легче достичь желаемой цели. То же самое верно и для вашего круга общения. Выбирайте себе в друзья тех, кто стремится к чему-то большему. Если они живут жизнью, которая отвечает их целям, скорее всего, это вдохновит вас сделать то же самое.