Чтобы извлечь максимальную пользу из работы со службой профориентации, узнайте список доступных предложений в самом начале курса и зарегистрируйтесь на как можно большее количество мероприятий, связанных с развитием карьеры. Относитесь к открывающимся возможностям как к репетиции или как к подготовке к будущему. Даже если вы еще не начали рассылать заявления о приеме на работу, участвуйте в обсуждениях, посещайте ярмарки вакансий (даже для тех отраслей, в которых вы не планируете работать) и обращайтесь за консультацией к присутствующим специалистам. Будьте более открытыми, изучайте все варианты, внимательно прислушивайтесь ко всем советам. Однако имейте в виду, что приобретенная информация должна лишь помогать в принятии решения, поэтому не думайте, что вы обязаны следовать по определенному пути или согласно предписанному плану действий. Кроме того, иногда вам будут попадаться довольно противоречивые советы, поэтому критически оценивайте все полученные рекомендации и используйте их в зависимости от ситуации. Чем раньше вы начнете задумываться о трудоустройстве и готовиться к будущему, тем больше возможностей у вас появится для того, чтобы воспользоваться полученными советами и знаниями, и тем яснее будет ваше представление о доступных вариантах.

8. Заранее планируйте и организуйте стажировки, чтобы накопить опыт работы

Начинайте искать возможности для получения опыта как можно раньше. Это пригодится в будущем при устройстве на работу. Стажировки, как правило, являются единственным доступным способом получить представление о реалиях работы из первых рук. Чем раньше вы начнете проходить стажировки, тем больше времени у вас будет, чтобы познакомиться с разными профессиями и даже отраслями, прежде чем определиться с конечной целью. Стажировки пригодятся в том числе и для установления связей и получения советов от инсайдеров, а в итоге могут даже привести к трудоустройству, о чем мы поговорим в главе 3. На практике вам придется изучить имеющиеся возможности путем прохождения нескольких краткосрочных стажировок (не более недели) на различных рабочих местах в течение первого года обучения. По мере сужения круга интересующих вас специальностей и сфер деятельности вы начнете более тщательно относиться к выбору стажировок ближе к завершению обучения.

9. Извлекайте максимум пользы из любой оплачиваемой работы

Будь то работа на неполный рабочий день во время учебы или в период каникул, главной причиной трудоустройства, скорее всего, будет финансовая. Однако у такой работы имеется отличный потенциал для приобретения навыков и опыта, а также демонстрации того, что у вас есть те качества, которые ищут работодатели. Поэтому работа во время учебы может внести весомый вклад в ваше CV, если она, конечно, не конфликтует с учебным расписанием. Давайте посмотрим, как опыт работы продавцом-консультантом с частичной занятостью, на которую мог бы устроиться студент дневного отделения, пригодится вам при составлении солидного CV.

Ниже приведены примеры навыков и опыта, которые можно приобрести, работая в сфере розничной торговли неполный рабочий день.

• Эффективная работа при повышенных нагрузках. Качественное предоставление услуг в часы пик, например по субботам и в преддверии Рождества.

• Коммуникативные навыки. Выполнение всех инструкций непосредственного руководителя, получение информации от клиентов и предоставление ответов на их вопросы касательно продукции, эффективная продажа товаров.

• Работа с людьми. Работа с трудными клиентами, обслуживание сразу нескольких клиентов, удовлетворение их потребностей.

• Работа в команде. Эффективное взаимодействие с коллегами.

• Организационные навыки / тайм-менеджмент. Успешное совмещение учебы на дневном отделении с работой на неполный рабочий день.

Примечательно, что указанные в примере навыки могут найти применение во многих отраслях и на разных уровнях. Также их можно встретить в описаниях вакансий с полной занятостью и далеких от сферы розничной торговли, хотя развитие этих навыков происходило именно в таких условиях.

Совет

Отличное место для начала поиска оплачиваемой работы с неполной занятостью – ваш университет или колледж. Такие занятия, как помощь в проведении исследований или поддержка лаборанта, помогут в учебе и подарят опыт работы в соответствующей отрасли. Что касается других видов работ, например в организации недалеко от дома или в баре, удобным будет месторасположение, а смены чаще всего будут хорошо вписываться в учебное расписание.

10. Подчеркните ценность волонтерской деятельности

Волонтерская работа на благотворительные организации или решение каких-либо проблем могут сделать ваше CV еще более ценным по нескольким причинам. Во-первых, волонтерская работа демонстрирует вашу преданность той или иной проблеме. Она дает представление о ваших ценностях и приоритетах в жизни, а также о вашем понимании проблемы. А это, в свою очередь, может привести к той отрасли, в которую вы стремитесь попасть. Например, если вы хотите стать преподавателем, добровольная работа с детьми или подростками поможет повысить вашу квалификацию. Кроме того, добровольная работа помогает набраться опыта в целевой отрасли. Давайте снова возьмем в пример преподавание. Волонтерская работа в качестве партнера по чтению с учениками начальной школы каждую неделю подарит вам опыт работы в школе. В зависимости от характера выполняемой работы волонтеры также могут приобрести ценные передаваемые навыки, от общения до сбора денежных средств.

Передаваемые навыки

Вот еще несколько примеров навыков, которые вы, скорее всего, приобретете в процессе обучения, внеклассной деятельности и/или на работе с неполной занятостью:

• решение проблем;

• принятие решений;

• исследовательские навыки;

• ведение переговоров;

• лидерство;

• нетворкинг;

• проектное управление.

Что показалось мне полезным:

«Хотя участие в клубах по интересам красиво смотрится в CV, те сообщества, в которых я состоял у себя в университете, не особо меня вдохновили. Но мне и правда нравилось ходить на мероприятия, и в итоге я сам вступил в пару комитетов по подготовке мероприятий. Лично мне организация мероприятий доставляла больше удовольствия, чем участие в тематических клубах, и я часто ссылался на опыт, накопленный в рамках участия в этих комитетах, во время собеседований, на которых учитывались профессиональные качества».

О чем мне хотелось бы узнать раньше:

«Хотелось бы мне лучше понимать, как получить максимальную отдачу от учебы. Преподаватели и лекторы специально выделяют время для дополнительной работы не просто так – важно использовать все доступные ресурсы, потому что мне много раз приходилось разбираться в сложных концепциях в одиночестве».

О. Р. (студент выпускного курса университета)

Упражнение

Вспомните одну из своих оплачиваемых подработок. Опишите навыки, которые вы при этом приобрели, решая повседневные задачи, которые могли бы пригодиться во время работы в интересующей вас отрасли. Теперь проделайте то же самое с любой волонтерской работой, которой вам приходилось заниматься, будь то разовое мероприятие или регулярное обязательство: можете ли вы определить навыки, которые могли бы вам пригодиться в индустрии, на которую вы нацелились?

02. Планирование карьеры

Полноценное изучение карьерных возможностей имеет решающее значение для того, чтобы сделать осознанный выбор. Не каждый читатель этой книги получал или получает образование с четко обозначенным маршрутом, как, например, в медицине или юриспруденции, или в области финансов с ее «упорядоченной» программой, которая считается самой подходящей площадкой для подготовки к карьере в большом городе. Большинство из вас будут изучать (или только что закончили изучать) ту специальность, которая может открыть множество путей для развития карьеры. Если вы действительно изучаете конкретную профессию или отрасль, или ваша учебная программа включает в себя согласующиеся дисциплины, у вас все же останется ряд вариантов: от углубления специальности до получения дальнейшего образования. А также возникнет более масштабный вопрос о том, действительно ли вы находитесь на правильном пути к счастливому и успешному будущему.

Планирование карьеры имеет решающее значение при написании заявлений о приеме на работу: чем лучше вы понимаете специфику работы и чем убедительнее ваши причины для подачи заявки, тем выше вероятность, что вы добьетесь успеха.

В этой главе мы рассмотрим, с какой стороны лучше подойти к изучению имеющихся вариантов. С использованием информации о текущем состоянии рынка труда вы сможете понять, как сделать правильный выбор и определить, какой вид работы вам больше всего подходит.

Но прежде чем мы продолжим, я хочу вас предостеречь. Цель планирования карьеры заключается не в том, чтобы определить, какой работе вы должны посвятить всю свою жизнь. Вместо этого речь пойдет о начале успешной карьеры, которая будет приносить вам удовольствие. В большинстве случаев она будет состоять из нескольких рабочих мест либо в одной отрасли, либо в нескольких. Карьерный рост – это движение вперед в профессиональном плане, но не всегда в одном направлении и, следовательно, не всегда в одной отрасли. По этой причине мы будем говорить о «карьере» и «работе» как о взаимозаменяемых понятиях. Таким образом, первое рабочее место влияет на развитие карьеры, однако оно не определяет, чем вы будете заниматься до конца своей трудовой жизни. Поэтому не поддавайтесь неоправданному давлению и не пытайтесь сделать все «на 100 % правильно» с первого раза. Первую работу после получения образования можно представить в виде первого кирпичика в здании вашей профессиональной жизни.

Ваш базовый образовательный профиль

Первая, очень простая задача при составлении карьерного плана состоит в том, чтобы рассказать о своем образовании: направление, формат обучения и общий результат. При этом целью является настроить собственные «фильтры» (что-то вроде фильтров поисковой системы) для поиска вакансий, на которые вы можете претендовать. Например, некоторые профессии требуют специальной подготовки в аспирантуре. Точно так же на некоторых рабочих местах потребуется степень по конкретной специальности или определенного типа, например бакалавра наук. Однако на данном этапе следует сделать пару важных оговорок. Во-первых, «фильтры» не направлены на то, чтобы ограничить возможности. Они нужны для того, чтобы выяснить, какие ограничения существуют в настоящее время: например, получение дополнительного образования позволит начать работу в тех должностях, на которые сейчас вы не сможете устроиться. Во-вторых, имейте в виду, что при устройстве на работу, для выполнения которой требуется наличие образования, работодатели могут обращать пристальное внимание на сам факт наличия диплома, а не на полученную специальность.