Основная цель анализа по системе Перцевой – понять, что нет плохих или хороших людей. Мы все со своими особенностями и уникальными реакциями, однако знание матрицы дает действенные инструменты воздействия на других. С помощью нумерологического анализа можно также раскрыть свой талант, найти профессиональный путь или миссию.

Как рассчитать матрицу?

Прежде чем мы перейдем к практике, хочу попросить: забудьте о своих личных особенностях. Отнеситесь к описанию психотипов с научной точки зрения, объективно. Мы изучаем матрицу, а не конкретно вас.

Итак, как рассчитать матрицу вручную? Пусть и нечасто, однако это вам пригодится:

1. Сложите все числа даты рождения. Для примера возьмем 18.08.1984:

1 + 8 + 0 + 8 + 1 + 9 + 8 + 4 = 39.

Это первое дополнительное число, подчеркните его.

2. Сложите цифры первого дополнительного числа между собой:

3 + 9 = 12.

Это второе дополнительное число.

3. Вычтите из первого дополнительного числа первую цифру даты рождения, умноженную на два. Например:

39 – (2 × 1) = 37

Это третье дополнительное число. Если первая цифра в дате рождения 0 (например, 05), в этом случае умножаете на число после нуля, в данном примере – на 5.

4. Сложите цифры третьего дополнительного числа между собой: 3 + 7 = 10, у вас получится четвертое дополнительное число, подчеркните его.

Теперь, используя все дополнительные числа, а также цифры даты рождения, заполняем секторы матрицы с соответствующими значениями. Все полученные «1» ставите в «Характер». Все «2», которые у вас получились в дополнительных числах и есть в вашей дате рождения, идут в сектор «Энергия». Тройки – в «Интерес», четверки – в «Здоровье». Все полученные пятерки записываете в «Логику», шестерки – в «Труд». Семерки относятся к «Удаче», «8» – к «Долгу», девятки – к «Памяти». Если каких-то чисел нет, значит, соответствующий сектор будет пуст.

Кроме того, необходимо заполнить оставшиеся поля:

«Темперамент» – считаем количество цифр в «Интересе» / «Логике» / «Удаче» по диагонали матрицы. Их количество составит коэффициент этого сектора.

«Быт»: считаем количество цифр в «Здоровье» / «Логике» / «Труде». Их количество будет коэффициентом сектора.

«Целеустремленность»: количество цифр, которые есть в секторах «Характер» / «Здоровье» / «Удача».

«Семья»: количество цифр, имеющихся в секторах «Энергия» / «Логика» / «Долг».

Сектор «Привычки»: количество цифр в секторах «Интерес» / «Труд» / «Память».

Далее определим Число Судьбы, которое дает профессиональный вектор. Для этого сложите все цифры даты рождения. Например, 18.08.1984 = 1 + 8 + 0 + 8 + 1 + 9 + 8 + 4 = 39. Затем сложите цифры получившегося числа до получения однозначного числа: 3 + 9 = 12; 1 + 2 = 3.

Исключением является Число Судьбы 11. Если второе дополнительное число – 11, то далее сложение не требуется.

Рассчитать матрицу можно не только вручную, вы также можете воспользоваться моим сайтом. Наведите камеру телефона на QR-код и перейдите по ссылке.

Пустые секторы: что делать?

«Караул! – пишут мне почти каждый день. – У меня в матрице столько пустых секторов! А у ребенка так вообще почти пустая матрица. Как быть? Это можно исправить?»

Не всегда хорошо, когда сектор сильный (две цифры) и уж тем более перегружен (три и более цифры). Так, например, иногда пустое «Здоровье» лучше, чем 4 / 44 / 444. Ведь свойства этого сектора – не только красота, сила и здоровье. Это еще и агрессия, которая мешает самому человеку и привлекает в его жизнь конфликты.

При наличии большого количества пустых секторов всегда найдется один очень мощный. Например, «Характер» (11111 / 111111 / 1111111) или «Энергия» (2222 / 22222 / 222222) обладают особой силой и способны перекроить матрицу так, как это удобно самому человеку.

Пустой сектор «Логика» зачастую лучше наличия в нем цифр (5 / 55 / 555), так как может компенсировать ослабленный «Интерес» (3 / пуст). Кроме того, он помогает справиться со страхами, унынием, потому что у человека просто нет желания и потребности анализировать ненужное. Такие люди быстрее засыпают, у них редко бывает аэрофобия.

При пустом секторе «Память» человек, возможно, рассеянный. Но таким людям проще не принимать обиды близко к сердцу и переживать конфликты в паре.

Отсутствие цифр в «Труде» и «Удаче» вообще ничего не значит. Потому что мало иметь здесь коэффициенты, важно знать, как ими пользоваться.

Пустой сектор «Долг» позволяет человеку делегировать, а, значит, управлять! Многим обладателям сильного сектора (88 / 888) этого недостает.

Но есть три сектора, которые требуют вашего внимания: «Быт», «Темперамент», «Семья». Эти показатели могут мешать вам своей пустотой до тех пор, пока вы не признаете, что такая трудность есть, и не начнете действовать.

Глава II
Анализ психоматрицы

Прежде чем приступить к практике, вы должны научиться видеть в матрице не числа, а тот смысл, который они несут в секторе. Замечать не коэффициенты, а их значения. И тогда матрица «оживет».

Вы увидите не просто числа, а человека с его реакциями.

Типы восприятия

Наверняка вы слышали расхожее выражение: «Люди делятся на два типа». До тех пор, пока исследования матрицы не стали смыслом моей жизни, я относилась к этой фразе несерьезно. Однако впоследствии поняла, как была неправа! Помимо амбициозности (количество единиц в психоматрице) сектор «Характер» отвечает за наше восприятие. По этому признаку люди делятся на два типа. Восприятие – то, в каком виде мы принимаем благодарность, относимся к себе и другим. Это наши амбиции, желания, выбор пути к достижению цели, потенциал для развития милосердия, любви и сострадания.

Первый тип восприятия

Нечетное количество единиц в секторе «Характер» (1 / 111 /11111 / 1111111).

Для этого типа, каким бы объемным он ни был, на первом месте стоит собственный авторитет, желание быть сильным и профессиональным. Имеет значение то, насколько уважительно вы относитесь к труду и проделанной работе этого человека, насколько восхищаетесь его достижениями.

Для первого типа характерна ориентация на свою уникальность. Для такого человека то, что он делает, имеет высшее значение, то, что он говорит, – самое важное. Он считает себя избранным, лучше других.

Люди первого типа воспринимают комплименты, связанные с их неповторимостью и редкими свойствами. Они провоцируют споры только ради доказательства своей уникальности. Все характеры первого типа очень динамичны, меняют свое поведение, и трансформация матрицы (см. далее) происходит быстрее, чем у второго типа.

Основные ключи для людей первого типа восприятия: «Я с тобой согласен», «Вы готовите это вкуснее, чем кто-либо» и др.

Второй тип восприятия

Четное количество единиц в секторе «Характер» (11 / 1111 / 111111 / 11111111).

Для этих людей на первом месте стоит благодарность во всех ее проявлениях и формах. Начиная от «Спасибо», «Извини» и заканчивая «Будь здоров!» и «Приятного аппетита!».

Без благодарности они не понимают, что их любят, не чувствуют отдачи и теряют мотивацию.

Человек второго типа восприятия ждет от окружающих принятия своего превосходства через постоянные «бытовые реверансы». Его позиция – быть главным. Не лучше других, а просто единственным, уникальным. Этот тип более стабильный, сложнее трансформируется, понимает мотивацию только через положительное подкрепление.

Воспринимает комплименты, связанные с внешностью, даже дежурные. Похвала должна быть постоянной.

Основные ключи для людей второго типа восприятия: «Спасибо», «Извините», «Помоги мне» и др.

А если сектор «Характер» пуст?

Интересная ситуация, с которой вы непременно столкнетесь в матрицах. Возможно, это даже шокирует. Без паники!

По большому счету, уровень амбиций характеров 1 / 11 мало отличается от пустого сектора. Однако наша с вами задача – определить, к какому типу восприятия будет относиться человек в данном случае. Поэтому мы будем опираться на сектор «Долг» (8).

1. Если в секторе «Долг» также нет ни одного числа, мы определяем «Характер» как 1 или первый тип восприятия.

2. Если в «Долге» есть цифры (8 / 88 / 888), мы определяем «Характер» как 11 или второй тип восприятия.

Разница восприятия мешает отношениям. Как быть?

«Мы с тобой одной крови – ты и я!» – помните сакральную фразу Маугли из произведения Киплинга? Крови-то, может, и одной, а вот разница в восприятии бывает иногда очень большой и может сильно осложнять отношения… Хотите узнать, как избежать этого?

Итак, что надо делать, если люди любят друг друга, хотят быть вместе, но имеют разные типы восприятия? Смириться, принять и осознать: партнер любит вас, но не одаривает вниманием и комплиментами в том объеме, в котором хотите вы.

Знаете, мы с моим замечательным мужем тоже имеем разные типы – 1111 / 1111111. Если я забываю сказать «Будь здоров!», он искреннее не понимает – что в этом сложного?! А мне, наоборот, его «Будь здорова!» только мешает и кажется пустой тратой времени. Или он говорит мало комплиментов моей гениальности (да, да, я именно так о себе и думаю).

Кто-то может начать обижаться, но знание матрицы и различий в ней помогает сглаживать большинство конфликтов в паре. Главное – понять и признать это искренне! Подстроиться под партнера или осознанно принять его «язык любви» как свой.

Просто запомнить: человек с первым типом восприятия акцентирует внимание на отношении к себе. Людям, которые относятся ко второму типу, нужны и внешне оформленные знаки внимания. Комплименты в этом случае должны быть крайне частыми. Одним «Спасибо!» тут не обойтись! Понять, сколько нужно комплиментов, очень легко: если вас обвиняют в неблагодарности, смело добавляйте еще!

Характер (1)

Первый сектор отвечает за наши амбиции и внутреннюю силу, масштаб желания или мечты, восприятие, отношение к себе и к другим.

Характер – 1

Одна единица в секторе «Характер» говорит о сочетании внутренней мягкости и внешней жесткости. Такой человек боится показаться другим мягким и безвольным. Именно поэтому он демонстрирует миру излишнюю авторитетность, занятость. Его основная мотивация – быть уважаемым, большим, опасным.

Для людей с одной единицей в секторе «Характер» присуще желание быть лучше кого-то (друга, соседа, жены), постоянно доказывать свое величие. Основная сложность этого типа – закрытость, невозможность понять свой внутренний мир.

Основные ключи для представителей этого типа: «Я с тобой согласен», «Вы правы», «Вы делаете это лучше меня», «Ты лучше меня».

Различия интерпретации «1» в мужской и женской матрице:

– у женщин этот тип характера считается наиболее нежным и изящным. Мужчины готовы бороться за них и добиваться внимания. Такие женщины не подпускают к себе близко, вызывая стремление преодолевать дистанцию;

– одна единица в секторе «Характер» у мужчин означает желание доказать свою силу и значимость посредством внешних атрибутов (влиятельные друзья, знакомства, документы, подтверждающие власть, брендовая одежда, шикарные авто, дорогие аксессуары). К сожалению, без «костылей» такому человеку очень трудно почувствовать свою силу и мужественность. Внешне он действительно может выдаваться и физически, и социальным, материальным статусом. Но чаще всего окружающим очевидно, что внутри находится беззащитный, мягкий или даже слабый человек, которого легко одолеть. Крайне трудно почувствовать эту силу, легче себя уговорить, что она есть.

Звездный пример