Анджела Акерман: Тезаурус профессий: Руководство для писателей и сценаристов

Знак информационной продукции (Федеральный закон № 436–ФЗ от 29.12.2010 г.)

Переводчик: Наталья Колпакова

Редактор: Юлия Чегодайкина

Издатель: Павел Подкосов

Руководитель проекта: Мария Ведюшкина

Художественное оформление и макет: Юрий Буга

Корректоры: Ольга Бубликова, Мария Павлушкина

Верстка: Андрей Ларионов

© Angela Ackerman & Becca Puglisi, 2020

Published by special arrangement with 2 Seas Literary Agency and co-agent Lester Literary Agency.

The contents of this publication may not be used for AI training without explicit permission from the authors

© Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина нон-фикшн», 2026

* * *

Все права защищены. Данная электронная книга предназначена исключительно для частного использования в личных (некоммерческих) целях. Электронная книга, ее части, фрагменты и элементы, включая текст, изображения и иное, не подлежат копированию и любому другому использованию без разрешения правообладателя. В частности, запрещено такое использование, в результате которого электронная книга, ее часть, фрагмент или элемент станут доступными ограниченному или неопределенному кругу лиц, в том числе посредством сети интернет, независимо от того, будет предоставляться доступ за плату или безвозмездно.

Копирование, воспроизведение и иное использование электронной книги, ее частей, фрагментов и элементов, выходящее за пределы частного использования в личных (некоммерческих) целях, без согласия правообладателя является незаконным и влечет уголовную, административную и гражданскую ответственность.

Впечатление зависит от деталей

Как стать мастером сторителлинга? И начинающие свой творческий путь, и маститые писатели в какой-то момент задаются этим вопросом.

Вариантов ответа великое множество.

Например, проявить упорство. Особенно терпеливо трудиться над текстом, доводя его до совершенства, сколько бы ни пришлось переписывать.

Или набраться опыта. Того самого мастерства, наработанного тысячами часов вдумчивого чтения, обучения и практики.

А может быть, стоит раскрыть характеры персонажей во всей их глубине? Чтобы перед читателями предстали реалистичные образы – такие же люди, как и они сами, с желаниями, страхами и слабостями? Честно говоря, невозможно перечислить все факторы, которые делают нас отличными рассказчиками. Бесспорно одно: настоящие писатели стремятся доводить дело до конца. И еще на каждом этапе работы, будь то: сбор материала, разработка сюжета, создание рукописи или редактирование, они стараются раскрыть суть. А для этого необходимо уделять самое пристальное внимание деталям.

Так ли важны детали? О да, причем во всем – в работе, в жизни и в сторителлинге.

Рассмотрим центральную фигуру любого художественного произведения – протагониста. Мы знаем, что зрителей увлекают герои узнаваемые, интересные, которые совершают обоснованные поступки на протяжении всей истории. Чтобы создать такого персонажа, самому писателю нужно знать его очень хорошо: черты характера, эмоциональные травмы, страсти, хобби, причуды и многое другое. Детали важны, поскольку они подкрепляют желания, цели, страхи и потребности протагониста, которые, в свою очередь, определяют его арку и его поведение по ходу повествования.

Есть деталь, о которой писатели нередко забывают. Род занятий персонажа. Эта деталь может казаться несущественной – всего лишь дополнительным штрихом к образу, не добавляющим истории убедительности. В таком случае писатель зачастую ограничивается тем, что дает герою работу, знакомую ему или интересную, на его взгляд. Между тем профессия как прием, если пользоваться им умело, становится мощной движущей силой истории. Она помогает раскрывать образы героев, направляет сюжет, создает конфликт, вскрывает проблемные места, задает путь личностного развития персонажа внутри его арки. Этот список возможностей далеко не полон.

Итак, профессия персонажа – это мелочь? Ничуть. От того, чем занят персонаж, зависит множество составляющих истории. Поэтому выбор работы следует тщательно обдумать.

Взгляните на этот вопрос с точки зрения собственного жизненного опыта. Как вы сами выбирали место работы (нынешнее или предыдущее)? С разбегу, без особых раздумий? Скорее всего, нет. Возможно, вас привлекло то, что вы можете реализовать свои таланты, или совпали интересы, а может, работа закрывала ваши потребности, например помогала обеспечивать семью или менять мир к лучшему. Или же вы попросту выбрали удобство и доступность. В любом случае у каждого вашего решения были причины.

Такой подход следует применить и к персонажам. Если мы тщательно подберем для них вид деятельности, читатели будут лучше понимать, что они за люди, какие у них навыки, мотивации и приоритеты. Однако род занятий не только ценный инструмент создания образа. Он непосредственно связан с сюжетом, поскольку позволяет персонажам использовать их знания и умения для того, чтобы добиться успеха, или ставит перед ними препятствия на пути к цели.

Обдуманный выбор работы для персонажа усиливает повествование на многих уровнях. Но как его сделать, ведь профессий очень много? Давайте прежде всего рассмотрим причины выбора профессионального пути, и вам будет легче сориентироваться в мотивах своих героев.

Мотивы выбора профессии

Мы проводим на работе так много времени, что в большинстве своем выбираем ее вдумчиво и тщательно. На решение могут влиять особенности личности и увлечения. Однако сами по себе эти движущие силы недостаточно весомы, чтобы предопределить выбор на долгие годы, а то и на всю жизнь. И перед таким серьезным шагом, как выбор профессии, приходится хорошенько подумать. Главный фактор, который зачастую склоняет нас в пользу одного из вариантов, – мотивация.

Проще говоря, мотивация – это причина принятого решения или поступка. Любое действие подкреплено множеством вероятных мотивов. Например, родители часто пытаются понять, из-за чего дети плохо себя ведут, чтобы направить их в нужную сторону и улучшить их привычки. Почему мой ребенок врет? Этим вопросом задаются многие родители. Ответ зависит от обстоятельств и от причин лжи. А их может быть сколько угодно.

Он хочет избежать неприятностей.

Он боится разочаровать родителей.

Он кого-то защищает.

Он старается привлечь внимание.

Он пытается повысить самооценку, приписывая себе то, чем не обладает.

Он не понимает, что врать нехорошо.

Он искренне забыл детали случившегося и вспоминает их искаженно, поэтому его слова кажутся ложью, хотя ею не являются.

Как и у нас самих, у наших персонажей может быть множество причин сделать определенный выбор, в том числе профессионального пути. Чаще всего за их мотивами стоит одна из двух движущих сил: базовые потребности или незажившие душевные травмы.

Базовые потребности

Согласно теории прославленного психолога Абрахама Маслоу, у каждого человека имеется пять уровней потребностей. Если все они удовлетворены, это дает ощущение полноты жизни и реализованности. Если одна из потребностей или более не удовлетворяется, это причиняет дискомфорт – сродни ряби на тихой воде. Когда этот дискомфорт усиливается или затягивается, у человека возникает желание исправить ситуацию, чтобы удовлетворить самую насущную нужду.

Как видите, в основании пирамиды лежат физиологические потребности как самые важные. Без пищи, воды, воздуха и т. п. мы не выживем. Если физиологические нужды окажутся под угрозой, у нас возникнет стимул их удовлетворить. Следующая важнейшая потребность – в безопасности. Затем любовь и принадлежность, уважение и признание и самоактуализация.

Вот как это происходит в реальности. Если в ваш дом вломится вооруженный бандит, пострадает ваше чувство безопасности. Даже если все близкие благополучно спасутся, отныне вы, вероятно, будете чувствовать себя уязвимым в собственном доме. Чтобы вернуть ощущение защищенности, вы, наверное, предпримете определенные действия. Например, установите охранную сигнализацию, пройдете курсы самообороны или купите пистолет. Возможно, ужесточите правила поведения для своих детей – потребуете раньше возвращаться по вечерам или чаще звонить вам, когда они не дома. Все эти решения диктуются потребностью в безопасности и защищенности.

Базовые человеческие потребности – важные стимулы поведения. А так как художественная литература отражает реальную жизнь, то поведение персонажей и их действия тоже будут определяться этими стимулами. В том числе и такое исключительно важное решение, как выбор профессионального пути. Давайте подробнее рассмотрим связь между потребностями и профессией.

Физиологические потребности

Это базовые нужды – в пище, воде, крыше над головой и т. д. Персонаж, озабоченный выживанием, станет искать работу, плата за которую позволит прокормиться. Едва ли она окажется занятием его мечты, которое будет соответствовать его навыкам и приносить удовлетворение. По-настоящему отчаянная нужда заставит его взяться даже за вредную или опасную работу, угрожающую остальным его потребностям. Всем нам известны реальные случаи, когда необходимость зарабатывать на жизнь толкает людей к проституции или к другим преступным действиям. Такая профессия может подвергать человека физическому риску, вызывать напряженность в отношениях и лишать самоуважения. Но люди все равно соглашаются на нее ради выживания.

Большинство занятий не вызывают настолько глубокой подавленности. И люди зачастую выбирают их, чтобы решить насущную проблему. Работа может быть временной – персонаж ее бросит, удовлетворив физиологические нужды, – или же станет привычной, и персонаж продолжит ею заниматься. В любом случае, если физиологические потребности под угрозой, у персонажа есть стимул решить вопрос безотлагательно. Разборчивость в вопросе трудоустройства – непозволительная роскошь для него.

Защищенность и безопасность

Когда выживание уже не ставится под вопрос, приходит черед следующей базовой потребности – в безопасности, здоровье и защищенности самого персонажа и его близких. Например, героиня живет в криминальном районе, где ее детей пытаются вовлечь в банду. Она готова найти подработку, чтобы иметь возможность переехать в более спокойное место. Она может не любить мыть полы или развозить незнакомцев по адресам, это не имеет значения, раз ее семья в опасности. В подобной ситуации приходится принимать трудные решения, и выбор работы – одно из них.

Любовь и принадлежность

Следующая в иерархии – потребность в значимых связях с людьми. Это стремление любить других, самому быть любимым и испытывать чувство подлинной близости. Возможно, вы думаете – что ж, я понимаю, как это важно, но при чем здесь работа? Вот при чем. Осознанно или неосознанно мы подчас выбираем род занятий в угоду другим, а не себе.

Персонаж из крепкой семьи, возможно, предпочтет работать поближе к дому, даже если другие варианты более привлекательны. Героиня из семьи потомственных спасателей, медсестер или педагогов может пойти по стопам родных, потому что любит их и это дарит ей чувство принадлежности к близким. Или же дочь врача, умершего от рака, продолжит его дело, чтобы почтить память отца. В этих случаях решением персонажа управляет потребность в любви или в принадлежности.

Уважение и признание

Каждый человек, а значит, и каждый персонаж хочет, чтобы его ценили, одобряли и уважали, а также нуждается в адекватной самооценке. Жажда уважения и признания может толкнуть персонажа на определенный профессиональный путь. Рассмотрим в качестве примера следующие ситуации.

Человек, который хочет, чтобы его уважали, становится врачом или менеджером хедж-фонда просто потому, что эти профессии кажутся ему престижными или впечатляющими.