8 навыков счастливого ребенка

Страница 4

Я бы предложила детям самим поискать в интернете интересные истории приветствий и рассказать о них присутствующим.

9. «Опиши друга»

Цель игры: развитие наблюдательности и умение описать внешние детали.

Ход игры. Упражнение выполняется в парах одновременно всеми участниками. Дети стоят спиной друг к другу и по очереди описывают прическу, одежду и лицо своего партнера. Потом описание сравнивается с оригиналом и делается вывод о том, насколько ребенок точен.

10. «Что изменилось? »

Цель игры: развитие внимания и наблюдательности, необходимых для эффективного общения.

Ход игры. Каждый ребенок водит по очереди. Водящий выходит из комнаты. За это время производятся несколько изменений в одежде, прическе детей, можно пересесть на другое место. Изменений должно быть не больше трех, и они должны быть видимыми. Задача водящего – подметить происшедшие изменения.

11. «Передача чувств»

Цель игры: научить детей передавать различные эмоциональные состояния невербальным способом.

Ход игры. Ребенку дается задание передать по цепочке определенное чувство с помощью мимики, жестов, прикосновений. Когда дети передали его по кругу, можно обсудить, какое именно настроение было загадано.

Важное условие – перед тем как показать чувство, передающий стучит по плечу и один из цепочки поворачивается к нему. Все остальные этого не видят, они стоят спиной. Здесь проверяется точность передачи чувства жестами.

Это упражнение еще демонстрирует, как иногда мы неправильно передаем информацию.

12. «Цвета эмоций»

Цель игры: развитие воображения и выразительных движений.

Ход игры. Выбирается водящий, по сигналу он закрывает глаза, а остальные участники задумывают между собой один из основных цветов. Когда водящий откроет глаза, все участники своим поведением, главным образом эмоциональным, пытаются изобразить этот цвет, не называя, а водящий должен его отгадать. Можно поделиться на две команды.

Рекомендую почитать

1. Джон Готтман «Эмоциональный интеллект ребенка».

2. Росс Грин «В партнерстве с ребенком».

3. Майкл Соренсен «Услышать и понять: основа доверительных отношений».

Рекомендую посмотреть

Полезные для развития фильмы можно условно поделить на:

• художественные, где кроется глубокая философия и мотивация;

• документальные, где можно узнать об окружающем мире, психологии человека и пути цивилизации;

• биографические – о людях, с которых можно брать пример.

1. «Белый плен» (2005)

2. «Инопланетянин» (1982)

3. «Тэмпл Грандин» (2010)

4. «Хатико» (2009)

5. «Скрытые фигуры» (2016)

6. «Шоу Трумана» (1998)

7. «Песнь моря» (2014)

Навык 2: обучение

Два типа мышления

Знание – главная движущая сила современного общества. Однако система образования сегодня все меньше способна обеспечить возрастающие потребности человека в актуальных знаниях и умениях.

Как говорил Камю: «Школа – это место, где нас готовят к жизни в мире, которого уже не существует».

Даже лучшие школы не могут дать знания, которых бы хватило на всю жизнь. Каждые 5-10 лет мир видоизменяется. Теперь, чтобы добиться успеха, каждому из нас надо учиться на протяжении всей жизни. Но для этого нужно овладеть навыком самостоятельного обучения.

Есть два типа мышления, выявленные Кэрол Двек, исследовательницей и преподавателем Стенфордского университета:

1. фиксированное мышление

2. мышление роста

Люди с первым типом мышления верят в то, что успехи предопределяют врожденные таланты. Такой человек часто боится ошибиться, потерпеть поражение. Именно поэтому он избегает сложных задач, в которых есть риск неудач. Он очень раним в отношении критики.

Второй тип, напротив, уверен что всё, чего достигает человек, он получает благодаря постоянной работе и настойчивости. Даже проигрыши такие люди рассматривают, как возможность в следующий раз сделать лучше. Они не боятся задач за пределами их зоны комфорта, не падают духом при первых неудачах и всегда рады обратной связи, даже если это будет критика.

Для эффективного обучения важно придерживаться мышления роста и избегать фиксированного мышления.

Как правильно учиться

(по мотивам курса профессора Оклендского университета, доктора наук Барбары Оакли и нейробиолога Терренса Сейновски)

1. Лучше учиться регулярно и понемногу, чем редко и огромными порциями

Рекомендую изучить метод «Кайдзен» – искусство маленьких шагов. 5, 10, 15 минут ежедневной практики выработают привычку. Причем это произойдет очень мягко и без насилия над собой.

2. Утром лучше запоминается материал

Есть такая пословица «Утро вечера мудренее». Не заставляйте себя и детей вечером чему-то учиться, лучше раньше на один час проснуться и выучить. Например, учите каждый день утром по три новых иностранных слова.

3. Повторять материал, вспоминая его – это лучший способ учиться

Он более эффективный, нежели заучивание. Пусть ребенок вам своими словами рассказывает то, что он прочитал.

4. Тестирование пройденного материала через вопросы

Задавайте ребенку вопросы по теме изученного или прочитанного.

5. Смотрите на тему шире

Собирайте источники информации как пазлы, как бы свысока создавая общую картину понимания. Попробуйте найти дополнительную информацию, которая раздвинет границы уже существующих знаний. Например, книга. Как делается книга? Из чего? Как делается бумага? Какие были книги раньше? Какими будут в будущем? Поиграйте с ребенком в исследователей.

6. Чередуйте физические нагрузки с умственными

После обучения пройдитесь по улице, поприседайте, поотжимайтесь или походите по беговой дорожке.

Читать похожие на «8 навыков счастливого ребенка» книги

Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели. Во-вторых, книга показывает, как достигать этих целей И в-третьих, книга показывает, как каждый человек может стать лучше. Причем речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих изменениях, самосовершенствовании. Книга не дает простых решений и не обещает мгновенных чудес. Любые позитивные изменения

Книгой Стивена Р. Кови «Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности» весь мир зачитывается уже более 30 лет. Она изменила к лучшему жизнь президентов, руководителей корпораций, педагогов, родителей и студентов. Ее уроки принесли пользу миллионам людей всех профессий и возрастов. Дневник формирования полезных привычек поможет вам без особых усилий научиться применять навыки высокоэффективных людей на практике. А искренние ответы на заданные в нем вопросы дадут пищу

Джейкоб Морган выявил навыки блестящего руководителя, взяв больше 140 глубинных интервью у топ-менеджеров мирового уровня. Среди них генеральные директора и президенты таких компаний, как Mastercard, Domino’s Pizza, Audi и Philip Morris International. Автор заметил, что их подходы имеют гораздо больше сходств, чем различий. Это позволило Моргану обобщить изложенный опыт в стройную методику. С ее помощью вы повысите свой авторитет в команде; разовьете навыки антикризисного менеджмента; научитесь

Каждый день мы сталкиваемся со множеством проблем, которые требуют от нас принимать решения в условиях стресса и работать на пределе своих возможностей. Со временем такая нагрузка приводит к снижению мотивации, выгоранию и даже проблемам со здоровьем. Как не допустить морального и физического истощения, ведущего к потере личной эффективности? Поможет книга «Семь навыков на каждый день», основанная на идеях доктора Стивена Р. Кови, автора мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных

Сюжет строится вокруг Ёны и её желания помочь своему народу. В этом небольшом приключении она найдёт оруженосца. Затем жизнь приведёт её на дорогу воровства ради своего народа с помощью персонажа Гэлб. После первых проявлений воровства, связанного с книгами, появляется следователь Горст и его помощник – библиотекарь Альберт. Подобная погоня за преступником Гэлбом и сведёт персонажей в конце. Персонаж Экзарх руководит тем самым королевством, ради которого старается Ёна. Она по мере своего

Саммари бестселлера Джона Готтмана! Почему одни браки становятся только крепче со временем, а другие обречены на развод? Читайте в формате саммари выводы самого амбициозного исследования пар. Узнайте, какие качества необходимы, чтобы построить счастливые отношения на долгие годы, какие существуют типичные области для конфликтов и как их обсуждать правильно. Знакомьтесь с ключевыми идеями бестселлеров, экономьте время и выбирайте только лучшее с CrossReads.

Мягкие навыки – необычайно популярная сейчас тема, но необходимы они были всем и всегда, даже когда о них не говорили так много. Ни один художник не смог бы добиться успеха, просто отточив умение наносить краску на холст. Босху помогало умение рассказать историю (сторителлинг), Ван Гога вдохновляло японское искусство (кросс-культурная коммуникация), а Дали умело создавал личный бренд. Искусствовед Зарина Асфари предлагает учиться навыкам, наблюдая за великими художниками. Согласитесь, куда

Как сделать так, чтобы мечты сбылись, а удача не покидала нас круглый год? Рецепты счастливого будущего издревле существовали у всех народов России. Но впервые они собраны вместе в необычной, весёлой книге Ольги Колпаковой «Будущее будет». Вы отправитесь в путешествие с вороном Кутхом и Солнцем по разным регионам нашей страны, познакомитесь с самыми удивительными Дедами Морозами и другими зимними волшебниками и получите инструкции, как сделать следующий год самым счастливым. Ольга Колпакова –

Красавица-киноактриса Анна жила весело и беззаботно. Светские вечеринки, громкие премьеры, шампанское, цветы, восторженные толпы поклонниц давно надоели ей и принимались как должное. Но неожиданно случилось страшное – Анну похитили, затолкали в машину и привезли в неизвестный дом. Страшный урод-извращенец стал угрожать ее жизни. Анна решилась на побег… Ранее книга издавалась под названием «Охота на мужа-2, или Осторожно: разочарованная женщина»