Биполярный вопрос. Продвинутый гид по БАР (страница 4)
Первый вариант более вероятен в частных компаниях, особенно международных, или в маленьких фирмах, где каждый сотрудник важен. А второй – в государственных учреждениях. Так что не удивительно, что многие сотрудники предпочитают скрывать свой диагноз.
О том, как может выглядеть работа в государственном ведомстве изнутри, рассказывает Анна, клинический психолог с биполярным расстройством, проработавшая два года в социальной службе.
«Конечно, в каждой организации, в каждом филиале и отдельно взятом кабинете своя атмосфера. Вы можете встретить там прекрасных талантливых людей, вам может повезти с непосредственным руководителем.
Но все же есть общие правила, которые сильно усложняют жизнь людям с психиатрическими диагнозами. При устройстве на работу в любую государственную структуру положено предоставить справку об отсутствии диспансерного наблюдения.
Но в реальности в отделе кадров вам скажут: «Принесите справку из ПНД о том, что не состоите там на учете». И вы недоумеваете, могут ли отказать в работе лишь из-за того факта, что вы когда-то в своей жизни обращались в ПНД? Проверять не очень хочется.
Если вы наблюдались только в частных клиниках, вы легко пройдете этот квест. Но впереди более сложная задача – скрывать ваши проблемы с психикой от коллег.
Многие государственные ведомства пропитаны стигматизацией. До этой работы я встречала комментарии про «шизофреников, бегающих с топором» лишь в интернете. А теперь услышала их от коллег за обеденным перерывом. Для них есть «