То есть он планирует буквально и в переносном смысле открыть Америку. Поскольку это уже сделал сто лет назад Наполеон Хилл по поручению Эндрю Карнеги – именно опросил успешных людей и составил каталог их стратегий в книге «Думай и богатей». Дальше этот молодой человек подробно и довольно нудно описывает, как он пробивается сквозь охрану и секретарей к Уоррену Баффету, Билу Гейтсу, Цукербергу и так далее. И когда он в конце концов добивается встречи, он получает поток банальностей – никакого секрета нет, нужен только талант и трудолюбие.

Но настоящие уроки этой книги, как я уже говорил, на полях. Герой так и не попал на интервью к Баффету. Но Баффет написал ему личное письмо – мол, молодой человек, моя жизнь многократно описана и исследована, зачем тратить время на еще одно интервью. И герой снова и снова читает и перечитывает десять биографий Баффета для того, чтобы – внимание – понять, как до него достучаться, чтобы он дал интервью. Идиот, что он тебе такого скажет, что он не сказал уже сотням гораздо более крутых интервьюеров, чем ты! Секрет успеха УЖЕ у тебя в руках, хватай и моделируй. В конце концов он получает сообщение от секретаря Баффета – больше никогда не пишите нам. Баффет уже дал тебе все, что тебе нужно, он не виноват, что ты идиот и не понимаешь его послания.

Герой три года пробивался через секретарей и охранников – то есть шел именно туда, где поставлен наиболее прочный заслон против таких, как он. То есть он ломился именно в первую дверь – поскольку большинство людей думают, что путь к успеху лежит через личные знакомства со знаменитостями. И убеждает нас в том, что там-то и есть третья дверь. А это совсем не так.

Кстати, есть некая ирония в том, что по этой книге видно, что у всех успешных людей есть одно общее – они выставили прочный заслон против таких искателей секретов успеха, как Алекс.

И вот в итоге Алекс поговорил с Биллом Гейтсом, написал книгу бестселлер и стал одним из тех болтунов, которые мотаются по конференциям и рассказывают мотивационные истории. И эти истории слушают с удовольствием те, кто хочет хотеть достичь успеха.

Правда, у него нет бизнеса. Он не создал ничего ценного. Книга? Ну, если отжать всю воду, там есть пара действительно ценных советов о том, как писать деловые письма.

Таким образом, его книга – антипример. Антистратегия. Инструкция – как не надо делать. К сожалению, очень многие бизнес-книги устроены таким же образом. Автор, не достигший цели, делится с читателями стратегиями, которые тоже не приведут их к цели. И вред, который наносят такие книги, не всегда искупается пользой, которую приносят действительно дельные книги.

3 года назад – Норвегия

Поехали сегодня с утра в народный музей. Сели в автобус, хотим заплатить за билет, водитель говорит – потом заплатите. Ладно, едем. Нервничаем – мол, вдруг контролеры и все – штраф, тюрьма, депортация. Приехали, время выходить, снова идем к водителю, хотим платить, а он машет нам рукой – «до свидания, выходите». Вышли, озадаченные.

Народный музей – это деревня под открытым небом по типу шведского Скансена. Церковь, школа, магазины, аптека, амбары.

Дома начиная с 13 века. Меня таким удивить трудно – я полжизни прожил в таких вот деревянных домах, неизменных с 13 века. Ни с чем не спутаю этот запах – вперемешку дым, сырость, тряпки.

Только одна разница – у нас все помещения крохотные. Сам дом может быть огромным, как корабль, и всего одна жилая комнатка, в которой едва помещается огромная печка. А здесь везде огромные жилые комнаты и окна в пол. Мало света, стараются поймать каждый лучик. А у нас и мало света, да мы и от того отворачиваемся, окна тряпками затыкаем.

Кстати о кораблях.

Посмотрели на Кон-Тики – плот из говна и палок, на котором Тур Хейердал переплыл Тихий Океан и «Ра-2» – лодка из тростника, которая переплыла Атлантику. Помню, когда в детстве читал про эти путешествия, не мог представить, что увижу эти корабли своими глазами.

Зашли и на «Фрам». Жуткая история все эти арктические экспедиции. Все эти Нансены-Амундсены просто чокнутые.

В магазинчике музея продается DVD «Террор». Ну а что, все логично.

Вернулись в номер, смотрим – пока нас не было, тролли оторвали батарею.

Интересно, а почему у моделей на показах всегда такие лица – на сложных щах. Смесь страдания и свирепости. Поневоле наводит на мысль, что их там за кулисами бьют сильно. А ведь это наверняка в основном не так. Или по какой-то вполне обоснованной причине им запрещено улыбаться во время показов? Типа, если будет человеческая мимика – то это будет отвлекать зрителей от Прикрасной Одежды. То есть в базовой комплектации, по умолчанию, у человека должно быть мрачное выражение лица. Так сказать, нейтральное.

Может, это было бы приколько как-то изменить? Помню, был флэшмоб – все фотографировались на паспорт с улыбкой. Подбить всех моделей на флэшмоб #улыбканаподиуме

Старый добрый рок-н-ролл

Сегодня вовремя пробежки слушал новый альбом «Роллингов». Ортодоксальный, строгий, крепкий и упругий рок-н-ролл. Как будто не было в истории музыки ни «Блэк Саббат», ни, прости господи, «U-2». Чистая, электрическая энергия прямиком в сердце, минуя уши и мозг.

И я вдруг подумал – а что если лет так через 40 соберемся мы, пионеры, инвалиды и ветераны онлайн-обучения и решим провести совместный вебинар. Тему выберем какую-нибудь простенькую – что-нибудь «20 ошибок вашей продуктивности». Вести будем по-старинке, через «Гугл-хэнгаутс», старые, теплые и ламповые ноутбуки, чаты, где можно поставить «палюсег!» Сделаем лендинг со страницей регистрации. Запустим «Касабланку». Разогреет народ Белановский, который выжжет напалмом всех троллей и халявщиков. Потом будет Настя Георгиевская, как всегда, сногсшибательно выглядящая и звучащая. Ее голос к этому времени будет зарегистрированной торговой маркой с капитализацией под ярд. Потом выйду я, со своим фирменным э-э-каньем расскажу историю про то, как оказался единственным зрителем на концерте в Сямже. И под занавес появится Андрей, он расскажет историю про тетку на конференции Дэна.

Мы покажем старый добрый олдскул – история, мощный контент, АИДА, ОДП. Безо всех этих новомодных штук с суперсегментацией и индивидуальной настройкой по лайкам.

В чате будут ворчать, что «старички» уже не торт. Кто-то будет ругаться с саппортом из-за того, что, если слушать вебинар с Марса, хэнгаутс дает задержку 8 минут.

Кто-то будет спрашивать, можно ли оплатить биткоинами и над беднягой будут ржать и подтрунивать – ты бы еще карточкой оплачивал.

Но в целом будет круто. Всем понравится.

А вот интересно, упоминаемая у Гурджиева (и больше нигде) «неподражаемая госпожа Витвицая, которая отличалась необыкновенной красотой и, в отличие от старшей сестры, была довольно легкомысленна…» – реальный персонаж?

Разговорчики:

– Вышла книга о том, что все котики втайне хотят нас убить.

– Наш котик этого никогда и не скрывал.

Помните эксперимент про «теплый ламповый звук»? Человеку говорят – «это цифровой усилок» – и включают цифровой усилок. А потом говорят – «это ламповый усилитель» и включают тот же самый цифровой усилок. И человек говорит – во втором случае звук был чище и «теплее». Так вот. Мне кажется, что, если замерить параметры звука в ходе этого эксперимента, может оказаться, что во втором случае звук был другим – не знаю, низов больше, верхи подвижнее, в общем, звук был «теплее»:) Короче, я думаю, что в зависимости от настроя слушателя меняются физические параметры самого звука.

Как бы это проверить?

О БЕЗОПАСНОСТИ

[зачем учиться писать сценарии человеку, который не собирается быть профессиональным сценаристом]

Почему-то считается, что человек, работающий на работе, защищен от любых жизненных невзгод. Он знает, какую зарплату он получит и когда именно он ее получит.

Лишь от двух вещей он не защищен.

Первая – это обесценивание денег. Например, работает человек на отличной должности и получает условные сорок тысяч рублей. Я помню то время, когда это были очень приличные деньги. И вот он работает на этой должности год, два, три, десять, пятнадцать. И получает те же самые сорок тысяч рублей. Работа-то та же, и зарплата та же. Просто деньги становятся другими. И человек, делая одно и то же, с каждым годом становится все беднее и беднее.

Второе – это увольнение. Сокращение. Перевод на худшую должность. Изменение условий работы Наемный работник – человек подневольный. Мир меняется, изменилась ситуация у работодателя – а заплатят за это работники.

Нет ничего хуже, чем внезапно оказаться без работы, особенно в ситуации, когда твой рынок умирает и тебе нужно срочно освоить новую профессию, войти в новый рынок, да еще сделать это, когда тебе нужно каждый день есть и каждый месяц платить за квартиру.

Единственная возможность защититься от этого – диверсификация рисков. Готовиться к возможным тревожным ситуациям нужно сильно заранее.

Я не сразу стал сценаристом. Я несколько лет учился и несколько лет работал, не увольняясь с основной работы.

И вот тогда я оценил сценарную работу по достоинству. Это же просто идеальная вторая работа!

Можно работать без отрыва от основной работы (а в идеале, делать это прямо в офисе своей первой работы!). Можно совмещать несколько проектов. Это отличные деньги, которые очень быстро начинают превышать любые зарплаты. Мои сценарные гонорары очень быстро превысили мою довольно большую редакторскую зарплату.

А самое главное – это дает ощущение безопасности.

Я помню то время, когда я снимал в банкомате свою зарплату и думал – ну вот, еще один месяц у меня есть. Что будет в следующем месяце – я не знал. Может быть, меня уволят. Или закроют издание. Или меня отправят работать в какой-нибудь филиал и мне придется увольняться самому.

Но когда я начал писать сценарии, я практически мгновенно успокоился. Даже если меня уволят, у меня останется моя сценарная подработка, которую я в любой момент смогу превратить в основную работу.

Когда полыхал кризис 2008-го года, вся моя зарплата уходила на оплату кредита за квартиру. А жил я на сценарные гонорары.

А когда в 2010-м году издание «Частный корреспондент», где я был шеф-редактором, распустило редакцию, я даже вздохнул с облегчением, потому что основная работа наконец перестала меня отвлекать от моей подработки. И мои доходы после этого выросли в одно мгновение вдвое, а к концу следующего года – в пять раз.

Еще один момент – я учился во ВГИКе, и это было очень тяжело совмещать с основной работой. Лекции, просмотры, семинары. Я создал свою сценарную онлайн-мастерскую именно для таких, как я – для людей работающих, занятых, у которых нет возможность на несколько лет остановить свою деятельность и отдаться учебе.

В общем, если вы не уверены в том, что вас завтра не сократят или ваша работа не накроется медным тазом – я советую заранее подстелить соломку и уже сейчас начать готовить себе подработку. Которая, возможно, со временем станет вашей основной работой.

А почему именно сценарное мастерство, а не, например, копирайтинг или написание юмористических рассказов?

Да хотя бы потому, что за сценарии платят и платят настоящие деньги. Не сразу, не всем, не всегда. Но когда платят – тогда уж платят.

На всякий случай, обучение в нашей сценарной мастерской не даст вам никаких гарантий, что вас ожидает блестящая и денежная сценарная карьера. Но она точно вас не ожидает, если вы решите «просто смотреть много кино и читать много сценариев».

Ребята, много лет я собирался сделать курс по написанию пьесы и все время что-тол мешало, не получалось. Не складывалось. И вот я вчера понял, почему этот курс у меня пока никак не получается.

Дело в том, что можно написать на курсе сценарий. Можно роман.

Там все понятно и даже не очень сложно – система персонажей, сюжетные линии. Поставить дедлайн, расписать структуру. Отредактировать. Начать да кончить.

А вот с пьесой так не получается.

Драматургия – высшая форма литературы, там не действуют никакие законы. Вернее, действуют какие-то совсем другие законы.

Драматург не пишет пьес.

Он стоит на коленях – год, два года, десять, двадцать лет.

И ждет.

И должен быть готов в любую секунду.

Потому что пьесу не пишут.

Ее дают в награду за стойкость и верность.