4. Карла работает за своим столом. Заметно, что все ее коллеги – мужчины, но никто из них не обращает на нее внимания.

5. Карла идет обедать в корпоративную столовую и в одиночестве садится за столик. Рассеянно листая журнал, она смотрит на влюбленную пару, держащуюся за руки. В ее взгляде читается зависть.

6. Вернувшись в офис, она с удивлением обнаруживает, что кто-то пролил кофе на папки с важными бумагами на ее столе. На грани слез, она пытается ликвидировать беспорядок, но в спешке пачкает платье. Тут звонит телефон, она трясущимися руками снимает трубку – и начальник вызывает ее к себе в кабинет.

7. Карла идет по коридору и внезапно падает в обморок.

8. Чьи-то руки расстегивают блузку Карлы, когда она лежит на полу, чтобы она могла дышать.

9. Карла находится в кабинете директора. Он спрашивает, что случилось, и предлагает ей взять отгул. Она отказывается, говоря, что у нее слишком много работы, незавершенных дел. Тогда директор предлагает нанять кого-нибудь ей в помощники. Она пугается, что ее хотят уволить, но начальник успокаивает ее, говоря, что это просто освободит ее от некоторых обязанностей.

10. Карла пишет объявление о вакансии в Центре занятости. Она уточняет, что хотела бы, чтобы стажером был мужчина, но ей отвечают, что она не может выбирать. По тому, как она пишет объявление, можно подумать, что она обращается на сайт знакомств.

11. Карла в одиночестве пьет кофе в баре. Глухонемой пытается продать ей игрушку, но она отказывается на языке жестов. Он отдает ей игрушку бесплатно. Приходит молодая женщина, подруга Карлы, и садится напротив нее. Она моложе, красивее и женственнее. Рядом с ней ребенок в люльке. Очевидно, что Карла собирается присмотреть за ребенком, пока ее подруга отправится на вечеринку. Карла выглядит немного опечаленной этой ситуацией.

12. Карла сидит дома и держит на руках ребенка подруги. Квартира довольно безликая и темная. Кажется, что ей не очень комфортно с ребенком, который постоянно плачет. Она садится, снимает слуховой аппарат, и для нее наступает тишина.

13. Карла работает за своим столом.

14. Карла делает ксерокопии. У нее звонит телефон, и она идет в офис.

15. Пока Карла отвечает на звонок, молодой человек кладет ей на стол письмо. Она принимает его за курьера, но на самом деле это стажер, направленный Центром занятости. Его зовут Пол, ему 25 лет, у него усы и длинные волосы, он одет в кожаную куртку. Его внешность резко контрастирует с миром Карлы. Смущенная, она приглашает его выпить кофе, чтобы поболтать.

16. В кафе она расспрашивает его о профессиональных навыках. Он притворяется, что отлично разбирается в офисной работе, но отвечает уклончиво. Она замечает татуировки на его руках, которые он пытается скрыть. Наконец он признается, что два года провел в тюрьме. Под взглядом перепуганной Карлы Пол встает и уходит, понимая, что его не примут на работу. Она не пытается его остановить.

17. Пол стоит перед своим надзирателем. Тот информирует его об обязательствах, связанных с условно-досрочным освобождением. Пол не рассказывает ему о Карле.

18. Утро. Карла устраивает Полу экскурсию по офисам и объясняет, как работает компания. Они встречаются с начальником, и Карла лжет, говоря, что Пол раньше работал в Rank Xerox. Она говорит Полу, что ему придется надеть галстук.

Итак, выше приведен сценарный план эпизода (последовательности сцен), занимающего первые шестнадцать минут фильма Жака Одиара. При наличии подобного документа сценаристу легче разработать литературный сценарий. Нужно будет уточнить описания обстановки и второстепенных персонажей, поработать над диалогами, но структура уже есть. Первый акт фильма длится от первой до семнадцатой сцены. Восемнадцатая сцена явно сигнализирует о начале второго действия, поскольку мы понимаем, что Карла наняла Пола на работу. Ее решение знаменует начало приключений протагониста.

Сцены с первой по шестую являются вводными: мы узнаем об основных характеристиках главной героини (это 35-летняя женщина, довольно скучная, трудолюбивая и глухая, если она без слухового аппарата), о ее работе (секретарь в агентстве недвижимости) и отношениях с коллегами (их попросту нет). В седьмой сцене происходит первый переломный момент, триггерный инцидент: от переизбытка работы и стресса Карла падает в обморок. Символично, что в кадре видно, как чья-то рука распахивает лиф ее платья, чтобы ей стало легче дышать. Эта сцена означает, что Карла задыхается в своей жизни как в профессиональном, так и в любовном и, прежде всего, сексуальном плане. Зритель получил намек, что фильм покажет путь женщины к познанию собственной чувственности почти вопреки себе. Инициирующий инцидент подталкивает ее к приключениям: Карла должна найти стажера, хотя сама она относится к этой идее с некоторой настороженностью. Сцены, где она вынужденно выполняет роль няни, подчеркивают одну особенность Карлы: для нее ребенок – совершенно чуждое существо.

Данная сцена также позволяет нам впервые попасть в ее квартиру, и мы понимаем, что жилье лишено малейшего тепла и душевности. Сцены 13-я и 14-я показывают рутинные аспекты ее работы, которые мы мельком видели в предыдущих эпизодах. Сцена 15-я – это встреча с Полом, контакт парня с девушкой, но на самом деле их встреча будет происходить в двух сценах, поскольку Карла поведет его в кафе. Там она понимает, что Пол совершенно не подходит на вакансию из-за его некомпетентности и тюремного прошлого. Это выглядит как отказ от приключений. В 17-й сцене зритель впервые заглядывает в мир Пола. Сцена 18-я знаменует собой согласие на приключение и, таким образом, начало второго акта: Карла нанимает Пола в помощники. Оригинальность этой структуры состоит в том, что сценаристы (Жак Одиар и Тонино Бенаквиста) не показали сцену или сцены, которые заставили главную героиню изменить свое мнение, подтолкнули ее согласиться на приключение. Авторы совершенно справедливо посчитали, что их героиня уже достаточно детально охарактеризована в глазах зрителя, чтобы ее решение выглядело логичным. Короче говоря, Карле надоело ее скучное одинокое существование, и она ни за что не упустит шанс перевернуть свою жизнь с ног на голову. Поэтому она вопреки здравому смыслу перезванивает Полу и говорит, что берет его на работу.

Глава 4. Тритмент

После завершения работы над сценарным планом у вас появится четкое представление об общей структуре будущего фильма.

Однако этот документ остается этапом, который в таком виде не попадет в подборку файлов, отправляемых продюсеру или в Фонд кино. Вас попросят доработать его. Тритмент можно рассматривать как более литературный план, то есть более подробный, но все еще без диалогов. Он потребует от вас реальных редакторских усилий, потому что у него будут реальные читатели.

Этот документ может содержать тридцать или сорок страниц, в зависимости от сложности вашей истории. Не забывайте отделять каждую сцену абзацем. Нумеровать сцены не нужно.

Обычно именно на основе многообещающего тритмента продюсер принимает решение о финансировании написания окончательного варианта сценария, поэтому не пренебрегайте этим важным этапом.

Глава 5. Сценарная заявка^[5]

Это текст объемом от полутора до пяти страниц. Его цель – дать возможность читателям (комиссиям, членам конкурсного жюри, продюсерам) понять, с одной стороны, причины, побудившие вас написать сценарий, и, с другой стороны, каким способом вы собираетесь поставить свою историю (ведь очень часто, как это принято во французской традиции, сценарист хотел бы также выступить и режиссером фильма). Этот текст должен быть субъективным, так что употребление местоимения «я» здесь вполне уместно (но будьте осторожны, чтобы не скатиться в автобиографию).

Во-первых, важно объяснить, как вам пришла в голову идея фильма: вы прочитали статью, превратили в сценарий какую-то новость или событие, которое произошло с близким вам человеком. Возможно, в основе сюжета – история ваших отношений, написанная после расставания и т. д. Во-вторых, важно выразить личную заинтересованность темой: вы написали эту историю, потому что вас тронула участь мигрантов, не имеющих документов, или, может быть, вы считаете детство одним из самых прекрасных моментов в жизни?

Очень важно избегать огульных общих заявлений, потому что читатели ждут от этого документа настоящей искренности и подлинной личной вовлеченности и участия. Вам придется отстаивать интерес к своей истории, оригинальность собственной точки зрения и, возможно, упомянуть о том, какое влияние фильм окажет на публику.

Далее вам нужно конкретизировать свое видение того, как будет сниматься фильм: цветной или черно-белый, в синемаскопе или формате 1.85? Намереваетесь ли вы использовать естественный антураж или, напротив, предпочитаете подчеркнуть театральность сюжета, поместив его в декорации из картона и целлюлозы? Вы также можете рассказать о своих планах относительно музыки и звука вашего фильма в целом, а также о том, как вы собираетесь подбирать актеров: будут ли все они профессионалами или вы предпочтете включить в фильм актеров-любителей в стиле Мориса Пиала?

Вполне допустимо и даже желательно сослаться на произведения известных авторов (будь то режиссеры, художники или композиторы), которые помогут читателю верно понять ваши намерения. Но, с другой стороны, будьте осторожны и не слишком увлекайтесь энциклопедическими выкладками, призванными доказать, что вы хорошо осведомленный киноман, поскольку ваша работа будет оцениваться вовсе не по этому аспекту. Сценарная заявка – это не демонстрация ваших знаний, а способ показать, что вы отлично знаете сочиненную историю изнутри и сумеете отстоять ее перед комиссией.

Что касается стиля, то вам предоставляется полная свобода в написании сценарной заявки, которая также должна отражать ваш образ жизни, и, в отличие от окончательного варианта сценария с диалогами, здесь вы можете позволить себе стилистические эффекты и даже юмор, если это не противоречит сценарию.

Сценарная заявка – это стилистическое упражнение, которое большинство начинающих сценаристов выполняют с неохотой. Тем не менее это абсолютно обязательный шаг, и вы можете с удивлением обнаружить, что такое упражнение окажется очень полезным в дальнейшем, если вы действительно решите сыграть в эту игру и заставите себя четко определить свои цели.

Глава 6. Переход к варианту сценария с диалогами

Здесь речь пойдет о разделении фильма на сцены. Если сценарист правильно выполнил каждый из предыдущих шагов, работа над сценами с диалогами не должна вызвать серьезных затруднений, поскольку большинство структурных проблем сюжета уже решены. Остается самое интересное: вдохнуть в персонажей жизнь и, прежде всего… дать им речь!

До сих пор, начиная с питча и заканчивая сценарным планом, диалоги не занимали видного места в вашей работе. А между тем диалог – одна из главных сложностей, с которыми сталкиваются авторы при написании сценария. Нередко в титрах фильма можно увидеть два имени: одно – автор сценария, другое – автор диалогов. Таким образом, автор диалогов – это самостоятельная профессия. У всех в памяти запечатлелись диалоги из фильмов Мишеля Одиара, Бертрана Блие или культовые реплики «Ле Сплендид»/«Великолепных»^[6]. В этих трех примерах диалог нужен, чтобы его заметили, на нем акцентировали внимание. Таков осознанный выбор, но в большинстве случаев основное предназначение диалога – остаться незамеченным. В фильмах Мориса Пиала, от «За наших любимых» до «Лулу», диалоги выглядят настолько естественными, импровизационными, что кажутся не работой, а жизнью актеров, однако они все же существовали до съемок.

Литературный сценарий

Первая функция литературного сценария – представить фильм в виде последовательности сцен: каждая сцена или эпизод подаются независимо от других.