– Да, я это видела. Ну и что же, мы должны были менять схемы нашей работы? Мы и так уже почти три месяца сидели без зарплаты.

– То есть правильно ли я понимаю, что часть денег вы направили на обналичку.

– Марина Петровна, вы меня удивляете! А что в вашей «Витафарме» нет обналички?

– Пожалуйста, не нужно отвечать вопросом на вопрос. Я спросила вас о том, практикуется ли на предприятии «Исток» обналичка?

– Да, практикуется! – Главный бухгалтер ощерилась, прищурилась и стала похожа на мокрую курицу. – Ну и что? В налоговую пойдете стучать?

– Нет, лично я буду докладывать эту информацию начальнице, а там уже на её усмотрение. И прошу вас дать указание бухгалтерии подготовить мне копию банковских проводок за 2004 год и первые два месяца 2005 года. Будем смотреть ваших контрагентов.

Сотрудницы из бухгалтерии и планово-сбытового отдела повели себя настороженно и недружелюбно. Марина обнаружила еще одну девушку на испытательном сроке, а также обратила внимание на откровенно небольшие заработные платы. Двух сотрудниц не было на рабочем месте, и главбух сказала, что у них больничный.

– Отлично, покажите мне табель на этих сотрудниц.

– А табеля нет, мы его заполняем в последний день месяца.

– А как же вы учитываете больничные листы?

– А мы их не учитываем. Если сотрудники болеет до пяти дней – они больничный не оформляют.

– У вас есть такое указание от генерального директора?

Главный бухгалтер побелела, потом пошла красными пятнами.

– Нет у нас такого указания – мы просто так работаем.

– Но вы понимаете, что это нарушение трудового законодательства?

– Откуда ты такая умная взялась, законы мне будешь читать! У меня вот тут заявления от сотрудников в трудовую инспекцию с жалобами на задержку выплат заработной платы. Этим тебе нужно заниматься!

– Отлично, давайте скопируем эти заявления для моего руководства. И на сегодня, пожалуй, все. Жду вас на совещании в три часа у генерального директора.

Марина решила прогуляться по территории и снять с себя стресс и негатив. Проглядывало уже по- весеннему теплое солнце, снег пожух, и струились первые ручейки.

Виктор Петрович между тем в сопровождении Валерия Ивановича посетил основные цеха – фитохимический и таблеточный, а также наркотический участок и отдел сбыта. В целом он остался доволен – цеха работали, а готовая продукция отвозилась на склад. «Да, здесь нужен ремонт, но функционирует предприятие с первого взгляда не плохо. Это, безусловно, заслуга генерального директора», – заключил полковник в отставке.

Начальник отдела сбыта оказался невысоким мужичком с хитрецой и смекалкой. Он поведал о том, что большая часть продукции фабрики идет в лечебно-профилактические учреждения Москвы и Московской области, а также в аптеки при поликлиниках. «А вот это нужный человек, со связями. Чтобы рулить таким рынком, необходимы незаурядные способности. Следует мне к нему поближе присмотреться».

Когда Виктор Петрович в половине третьего вернулся в кабинет директора, Марина уже пила там чай. Она кратко доложила, что на предприятии ведется двойная бухгалтерия и что есть сотрудники, которые не оформлены в соответствии с трудовым кодексом. Потом девушка протянула пачку заявлений в трудовую инспекцию, где оказалось десять документов.

– Ну что же, мы на сегодня закончили, – торжественно произнес Виктор Петрович. – Кратко могу сказать: мне в целом у вас понравилось. Но, хотя весна еще не наступила, а здесь у вас пышным цветом расцвели «подснежники¹³». Буду об этом докладывать в «Полимед», а дальше все на усмотрение нового начальства. Скажу лишь, что в «Витафарме» мы такое не практикуем.

Позвонила Екатерина Рогалина и попросила их приехать к шести часам на совещание в Брюсов переулок.

– Мы поедем, – Виктор Петрович крепко пожал руку Валерию Ивановичу. – Нам сегодня еще на одно совещание.

Он профессиональным жестом помог Марине одеться, и они распрощались.

Лита с Екатериной вернулись из «Полимеда» к пяти часам вечера усталыми, но вполне довольными. В холодильники нашлись остатки вчерашнего пиршества, так что все с удовольствием перекусили.

Потом Лита собрала всех в кабинете и стала формулировать текущие поручения.

– У меня здесь заявление от Сергея Турова об уходе по собственному желанию. Я его подписала, так что прошу вас подготовить приказ – уволить без двухнедельной отработки.

– А когда он вам его передал? – удивленно спросила Екатерина Рогалина.

– Сразу же, как только я его ознакомила с копией генеральной доверенности на мое имя на управление «Полимедом». Мы не будем задерживать Сергея, там для решения оперативных вопросов есть Каринэ, а сложные вопросы я буду решать только с вами. Полагаю, что между мной и Туровым сложились неприязненные отношения, и нам обоим психологически трудно это преодолеть.

Екатерина все аккуратно записывала в блокнот, а Виктор Петрович стоял у окна и рассматривал англиканскую церковь.

– Оформите приказ на лишение Грача Михаила Юрьевича права подписи в договорах и банковских документах, – продолжила Лита.

– А это не круто мы берем? – несколько иронично заметил Виктор Петрович.

– Может быть это и круто. Я полагала, что на переходный период он станет председателем совета директоров. А он с очередной подругой уехал в кругосветное путешествие. Оставил нам кучу проблем. Нам здесь и ложками и половниками хлебать и хлебать.

– А что по главному бухгалтеру «Полимеда»?

– Пока пусть она трудится! После сдачи годового баланса посмотрим, я пока не составила о ней какого-либо мнения.

– Подготовьте приказ о назначении Красицкого Владимира Максимовича аудитором компании «Полимед» и предприятия «Исток».

– Правильно, Секлетея Владимировна. Детей нужно продвигать в управление! – поддержала Екатерина.

– Мне его помощь сейчас нужна: следует как можно скорее разобраться со всеми их финансовыми хитросплетениями, по крайней мере, до годового собрания акционеров.

– А что насчет вывода сотрудников за штат и проведение аттестации?

– Да, готовим приказ относительно всех без исключения руководителей верхнего и среднего звена: выводим их за штат в связи с выборами нового генерального директора и проводим аттестацию.

– А сколько времени они будут исполнять обязанности? По закону не более двух месяцев!

– А как на практике?

– На практике этот срок стали продлевать, по крайней мере, на крупных предприятиях.

– Давайте определим срок переходного периода в три месяца. Мне все равно нужно будет новую структуру утвердить на собрании акционеров.

Раздался звонок входной двери, и Екатерина впустила Марину и Виктора Петровича. Лита заметила, что все устали в конце тяжелой недели и предложила переговорить кратко. Но неугомонная Марина пошла на кухню подогревать ужин и стала накрывать на стол.

– Буду предельно краток, Секлетея Владимировна. Сегодняшняя внезапная проверка уже принесла первые плоды. На предприятии «Исток» обналичивают деньги, ведут двойную бухгалтерию, и в штате есть «подснежники». Мы сегодня уже нескольких обнаружили.

– Так, двойная бухгалтерия и в «Полимеде» ведется тоже. Мне Михаил Юрьевич еще раньше об этом говорил.

– Что же будем делать?

– Екатерина, готовьте приказ по «Истоку» и «Глории» о необходимости согласования всех банковских платежей с исполнительным директором «Полимеда». По каждой непонятной платежке я буду просить объяснение, а также договор или счет. Будем проверять эти предприятия: поставщиков максимально заменим на проверенных и поищем новых.

– На что еще мне обратить внимание, Секлетея Владимировна? У меня голова кругом идет, – пробормотал Виктор Петрович.

– У нас все хорошо, мы должны до 8 Марта навести порядок в первом приближении. Будем контролировать платежи, прежде всего, нужно проверить поступление денег за отгруженную продукцию. Нет ли там задолженности?

– А что делать с людьми?

– Если находим человека, который не работает, но получает деньги – предлагаем написать по собственному желанию.

– А жалобщики в трудовую?

– Мы правильно сделали, что выбрали генеральным директором Плетневу Лидию Георгиевну. Руководитель трудовой будет разбираться с нашими делами и вряд ли сразу пойдет в суд. Так что у нас есть некоторое время. А вы попробуйте договориться с жалобщиками – мы им заплатим, а они в ответ отзовут свои заявления. Только нужно понять, действительно ли они работают на предприятии, или это фикция.

– А что с генеральным «Истока»? Какое ваше мнение?

– Пока не знаю. У меня есть ощущение, что там рулит главный бухгалтер. Сейчас, как только платежи остановим, сразу наступит момент истины. Ни по каким левым ведомостям платить не будем, лучше сотрудникам зарплаты поднимем.

– Понял. Да, заварили вы кашу с этим «Полимедом».

– Это правда. Но в нашей ситуации это было, пожалуй, единственное решение – нам с его стороны теперь ничего не грозит. Не переживайте, потихонечку прорвемся.

В кабинет вошла Марина и поставила на стол корзину свежей мимозы.

– Боже, какая красота! От кого это?

– Курьер не сказал, впрочем, посмотри – там записка.

Лита открыла конверт и с любопытством стала рассматривать витиеватую открытку. «Поздравляю с победой! С нетерпением жду встречи! В конце марта буду в Москве. Андрей»

Хозяйка дома заулыбалась и покраснела от удовольствия.

– Вот и на твоей улице праздник, дорогая Лита. Такой букет может подарить только влюбленный мужчина. Поздравляю тебя!

– Спасибо, Марина. Иди к гостям – мы с Виктором Петровичем скоро к вам присоединимся.

Тюмень, март 2005 года

Самолет в Тюмень, который должен был вылететь из Домодедово в 10-30 утра, задерживался. Из панорамных окон бизнес-зала Лита с интересом наблюдала за посадкой и высадкой пассажиров из огромных двухэтажных самолетов иностранных компаний. Она удобно устроилась в просторном дизайнерском кресле ресторана для пассажиров бизнес-класса, который размещался в недавно отстроенном ультра-современном терминале аэропорта. Бокал розового ламбруско¹⁴ поднял настроение, а чашка крепкого кофе с крошечным бисквитом придали сил. Лита заметила, что ее соседями преимущественно были богато одетые лощеные мужчины, которые с самого утра предпочитали коньяк или виски для снятия не проходящего стресса и вчерашнего похмелья. У барной стойки был организован богатый буфет с горячими и холодными закусками, пирожными и напитками, а официантки в элегантных форменных платьях бесшумно сновали по залу в ожидании щедрых чаевых.

«Я впервые в жизни лечу на восток, а ведь я там родилась – в поселке Луговской Ханты-Мансийского национального округа Тюменской области. Так записано в моем свидетельстве о рождении. И вот теперь через столько лет судьба забрасывает меня в родные места! Это так символично, а может быть, всевышний посылает мне какой-то знак?» Она вспомнила крошечную комнату с маленьким окном и печкой посередине и отца, которого боготворила. «Когда я родилась, моему отцу было сорок четыре года – столько же, сколько мне сейчас. Какая суровая жизнь у него была! За счастливой юностью и успехами в науке случились сначала война, а затем счастливый брак с обожаемой женщиной и рождение сына. А затем арест, ссылка и горькие невосполнимые потери. И в конце 1960 года чудесным образом родилась я!» В её голове пронеслись обрывочные воспоминания о счастливом путешествии на пароходе от Ханты-Мансийска до Тобольска, и она вдруг явственно увидела отца – красивого, сильного и несломленного испытаниями.