Незаменимый? Как строить карьеру в мире, где исчезают профессии (страница 3)
Через два года после начала кризиса её доходы выросли в полтора раза по сравнению с докризисным уровнем. Но главное – работа стала намного интереснее и разнообразнее. Вместо повторения одних и тех же действий каждый день приносил новые задачи и возможности для творчества.
Развитие адаптивности как навыка
Адаптивность – это не врождённое качество, а навык, который можно развивать. Первый шаг – изменить отношение к неопределённости. Большинство людей воспринимают непредсказуемость как стресс. Но для адаптивного мышления неопределённость – это пространство возможностей.
Начните с малых экспериментов. Раз в неделю попробуйте решить привычную задачу по-новому. Используйте другие инструменты, обратитесь к другим людям, примените нестандартный подход. Цель не в том, чтобы обязательно найти лучшее решение, а в том, чтобы развить гибкость мышления.
Изучайте смежные области. Консультант ювелирного бутика не ограничилась изучением только украшений. Она углубилась в психологию потребителей, основы стайлинга, культурологию. Это расширило её возможности и помогло найти новые способы применения основных навыков.
Наблюдайте за трендами не только в своей сфере, но и в других индустриях. Часто решения приходят из неожиданных областей. Консультант многое почерпнула из опыта fashion-индустрии, где персонализация и эмоциональная связь с клиентами развиваются особенно активно.
Развивайте эмпатию и навыки коммуникации. В мире, где технические задачи всё больше автоматизируются, умение понимать людей и работать с их потребностями становится критически важным. Это универсальный навык, полезный в любой сфере.