Тренд на сближение (страница 3)
Пустой стаканчик летит в мусорку, а Колтон – к стойке ресепшен, как только девушка скрывается в одном из коридоров.
– Эйви, подскажи, – Колтон старается говорить спокойно, не выдавая собственного напряжения, – кто эта девушка?
Администратор дёргается от неожиданности и, кажется, не сразу узнаёт Колтона. Это вполне возможно, так как их взаимодействие обычно ограничивается приветствием ранним утром и телефонными звонками в течение дня. За такое Колтон ни в коем случае не осуждает: он сам недавно не узнал одного из специалистов клиентской службы, когда они случайно встретились в кофейне. Слишком много сил потребовалось тогда на поддержание короткого и бессмысленного разговора, да и вести себя непринуждённо во время таких неожиданных встреч не особо хорошо получается. Непривычно всё-таки видеть собственных сотрудников в нерабочее время.
– Айла Дэвидсон, – зачитывает Эйви из книги посещений.
И, если честно, ни имя, ни фамилия Колтону ни о чём не говорят. Скорее всего, это заметно по его лицу, потому как Эйви поясняет почти сразу:
– Она пришла на собеседование.
– Собеседование?
Колтон представляет, насколько глупо сейчас выглядит, расспрашивая администратора о пришедшей девушке, которая уж очень сильно отличалась от остальных. Но открытых вакансий не одна и даже не две, а любопытство и желание узнать, на какую именно должность претендует столь… яркая особа, оказываются сильнее беспокойства о собственной репутации. Конечно, Колтон нагнетает, и никак это на его статусе не скажется.
– На должность эсэмэмщика.
Только успевший смириться со столь неожиданным наймом такого специалиста Колтон вздыхает уж слишком громко. О спокойных рабочих буднях он теперь может только мечтать. Изменения в коллективе случаются нечасто, и то требуется время, чтобы к ним привыкнуть. Колтону остаётся только гадать, как он сможет примириться с таким ярко-розовым пятном в компании.
Айла
Будь возможность угомонить гулко бьющееся в груди сердце, Айла бы точно воспользовалась ей. Нервы и Дэвидсон вообще понятия несопоставимые, по крайней мере в тех делах, которые касаются работы. Айла спокойна ментально, потому что запланированное собеседование на её опыте далеко не первое и вряд ли последнее. Но тело будто отказывается расслабляться, отчего приходится раз в несколько минут крепко стискивать кулаки. Наверное, наивно полагать, что это поможет.
Но как только в окне машины такси появляется нужное здание, Айла наконец-то чувствует себя спокойно не только психологически, но и физически. Все назойливые мысли и предположения о собеседовании испаряются, уступая место решимости.
«Не первое и не последнее», – как мантру повторяет Дэвидсон.
Будь Айла чуть менее оригинальной, она бы не выбрала неоновый розовый доминирующим цветом в собственном образе. Тем более на собеседование. Но любовь к ярким вещам оказывается сильнее, отчего сейчас Айла чувствует себя не особо комфортно, то и дело пытаясь как-то прикрыться. Не сказать, что она жалеет о выборе, но в общество белых воротничков точно не вписывается. Из-за этого кажется, что все только и делают, что осуждающе смотрят на нее. Эти «все» оказываются крайне немногочисленными, так как в фойе Айла встретилась только с администратором и несколькими проходящими мимо сотрудниками.
Катрин же, если верить бейджику, которая сейчас выкладывает на стол портфолио с коммерческими съёмками продукции, не обращает внимания на внешний вид Айлы. Если администратор (вроде бы её зовут Эйви) многозначительно подняла брови, только завидев Айлу, то нынешняя собеседница не выразила никаких эмоций.
– Подскажите, мисс, как я могу к вам обращаться? – Катрин присаживается в своё кресло и откидывает обложку с блокнота.
– Айла. Айла Дэвидсон. Но предпочитаю без лишних формальностей.
От обращения «мисс Дэвидсон» Айла сразу представляет себя учительницей в средней школе.
– Айла, отлично. Меня зовут Катрин, я руководитель HR-отдела нашей компании. В первую очередь хочу выразить вам благодарность за проявленный интерес к этой вакансии. Приятно, что такой специалист заинтересован в сотрудничестве с нами.
По внешнему виду Айла не может понять, сколько Катрин лет. Но по тому, как уверенно держится руководитель HR-отдела, как она говорит и какие фразы подбирает, сразу становится понятно, что перед ней опытный и подкованный сотрудник. Это льстит и располагает, но Айла старается сильно не расслабляться: всё-таки она пришла сюда не с Катрин сотрудничать, а работать на всю компанию.
– Было очень неожиданно и, – Айла делает паузу, подбирая нужное слово, – приятно получить ваше письмо.
Затягивать обмен вежливостями нет абсолютно никакого желания. Айла мнётся в кресле в нетерпении как можно скорее узнать детали работы и задачи, которые ей предстоит решить, чтобы не тратить время собеседования попусту.
– Айла, подскажите, вам удалось познакомиться с нашей компанией и продукцией?
Айла улыбается, вспоминая вчерашнюю переписку с Софи и все прозвучавшие эпитеты в адрес каждого мужчины на руководящих должностях. Можно ли это назвать знакомством с компанией?
– Если честно, только поверхностно: примерно знаю, с чем вы работаете, но не больше.
– Поняла. Тогда, думаю, лучше, если я проведу небольшой экскурс, хорошо?
– Да, конечно.
Формальность, чистой воды формальность. Лучше бы сказали, с чем нужно будет непосредственно иметь дело самой Айле. Если компания до этого в SMM-специалисте не нуждалась, а сейчас он резко понадобился, значит, ситуация на рынке как-то изменилась. И обычно такие перемены связаны с не самыми позитивными факторами. Айла думает об этом, но потом также рассматривает и идею о том, что компания просто хочет быть на волне последних трендов. Из-за своих размышлений Айла пропускает большую часть речи Катрин.
– Сейчас мы концентрируемся на производстве высококачественного спортивного питания и различной высокобелковой снековой продукции. Со всем этим можно ознакомиться в каталоге. – Катрин протягивает один из журналов. – Айла, если есть вопросы по нашим продуктам, то я готова ответить.
Ничего нового, конечно, Айла не узнала. Но могла бы узнать, не прослушай она энную часть рассказа Катрин о компании. Рассматривая каталог, Айла то и дело ловит себя на мысли, как можно выгодно представить тот или иной продукт. В голове даже складывается идеи для видео, что несомненно радует. Всё же творческая часть личности Айлы устала работать преимущественно с косметикой и повесткой cruelty free – хочется чего-то нового. На коже ладоней даже появляется знакомый зуд – он возникает каждый раз, стоит мозгу Айлы начать генерировать идеи, которые хочется воплотить в жизнь прямо здесь и сейчас.
– Могу предложить чай или кофе? – интонация у Катрин такая, что непонятно, спрашивает она или констатирует факт.
– Кофе, пожалуйста, если не затруднит, – отвечает Айла, не отрываясь от перелистывания каталога.
Шестерёнки в голове активно крутятся, создавая всё новые и новые идеи, и это Айле определённо нравится. Пусть изначально она отнеслась к предложению о сотрудничестве без особого энтузиазма, сейчас же хочется взяться за работу в ближайшее время. Из-за бурного мысленного обсуждения всех идей, которые можно будет реализовать, Айла не замечает, как Катрин ставит перед ней стаканчик с кофе, а рядом с ним кладёт несколько батончиков.
– Мой любимый – со вкусом торта «Красный бархат», советую попробовать.
Комично и предсказуемо, что в этот момент у Айлы предательски урчит живот. Не то чтобы она голодна, но её завтрак был достаточно давно. С тех пор Айла успела до конца обработать вчерашнюю съёмку, отдать её заказчику, переделать всевозможные домашние дела и приехать на собеседование. Перекус сейчас – самое то.
Обёртка батончика яркая, но не настолько, чтобы с ней было сложно сделать интересные кадры. Наоборот, стилизовать съёмку будет проще. Обращать внимание на такие детали – определённо часть профдеформации, но пышущий энтузиазм не позволяет не подметить даже такие мелочи.
– Спасибо, – смущённо благодарит Айла. – Мисс…
– Можно просто Катрин.
Айла сомневается, будет ли уместным, пока они не договорились о сотрудничестве, уточнять некоторые моменты. Быстро взвесив все за и против, Айла всё же решается:
– Какие у тебя любимые позиции?
Ничего такого в вопросе нет, но он поможет Айле определить подход к тому или иному продукту. По крайней мере, предварительно. Если, конечно, она будет работать на эту компанию. Почему-то у Айлы из головы вылетела мысль о том, что она сейчас на собеседовании, а не на установочной встрече.
– Из десертных батончиков, кроме этого, мне нравится карамельный. Я в восторге, что он без орешков, – сразу же начинает объяснять Катрин. – У меня на них аллергия, а найти карамельный батончик без арахиса почему-то очень сложно. Кокосовый, например, суховат, как мне кажется, но очень многим нравится.
Айла делает мысленные пометки и запоминает информацию, чтобы потом её вставить в какой-нибудь пост.
– Протеиновые смеси я вообще не люблю – даже наши для меня похожи на разбавленный в воде мел, – продолжила Катрин. – Но, кстати, если сделать молочный коктейль с пропорцией половина протеиновой смеси на половину мороженого, выходит очень неплохо. На банановом молоке самый вкусный вариант из всех, что я делала.
Айла, до этого занятая обдумыванием рабочих моментов, откусывает батончик. Чувствуется, конечно, что он протеиновый, но вкус действительно неплох. Тем более с чёрным кофе сочетание вполне себе достойное. Будь Айла чуть более внимательна к своему питанию и норме КБЖУ, то точно бы взяла на заметку такой перекус.
Перерыв на кофе немного затягивается, и из Катрин получается выудить много полезной информации. Но так или иначе переходить к теме разговора, для которого они здесь собрались, нужно, поэтому Айла решает направить их беседу в это русло:
– До этого у вас в компании не было SMM-специалиста?
Вроде как получается задать вопрос весьма нейтрально.
– Да, всё верно, – Катрин кивает. – Сейчас мы видим в этом необходимость, чтобы открыть для компании новые горизонты, а потенциальным клиентам – нас. Всё же конкуренция высокая, а наличие SMM-специалиста в штабе может помочь нам выделиться на фоне других производителей.
Если верить сайту, их компания была создана не вчера. И если до этого момента у них не было потребности в эсэмэмщике, то вряд ли бы она появилась и сейчас, не случись что с продажами. Для Айлы такой кейс далеко не первый. Она часто слышит одни и те же фразы: «Спасите, помогите, мы тонем в конкуренции», – отчего сразу же распознаёт, к чему клонит Катрин, даже если та выражается витиевато. Никто же не станет говорить соискателю, что компании нужно срочно повысить продажи, верно?
– Да, я понимаю, – кивает Айла. – Социальные сети в наше время – необходимый инструмент.
Мир был бы проще, если бы руководители изначально видели необходимость в SMM-специалистах, а не постфактум, когда возникают проблемы. Но Айле, по сути, без разницы, когда именно приступать к работе – когда бренд только создаётся или же когда существующий продукт нужно продвинуть.
– Айла, мне кажется, у нас получилось бы плодотворное сотрудничество. Подскажите, пожалуйста, как вы относитесь к небольшой презентации собственных навыков перед нашим руководящим составом?
– Прямо сейчас?
– Нет-нет, конечно. Я понимаю, что нужно время на подготовку, а также ваша заинтересованность в сотрудничестве с нами.
Айла выдыхает. Она уже успела тревожно накидать тезисы для вступления и вспомнить, какие кейсы из собственного портфолио можно выгодно представить в столь сжатые сроки.
– Катрин, я тоже думаю, что у нас получится хороший союз. Когда нужно провести презентацию?
